Management :

• Travailler en étroite collaboration avec les services régionaux, contribuer à l’élaboration des orientations régionales et les décliner dans son service ;
• Recueillir les besoins d’appui par les services régionaux pour son service et les faire remonter ;
• Animer l’équipe et superviser l’accompagnement des agents dans l’exercice de leurs missions ;
• Organiser et animer le travail d’équipe, prioriser les missions du service en fonction du diagnostic territorial, de la note d’orientations régionales et des objectifs fixés par le directeur régional ;
• Fixer les objectifs et évaluer les agents (entretiens professionnels et de formation) ;
• Piloter la programmation d’activité, assurer le suivi de sa mise en œuvre, assurer le rapportage de l’activité (GEACO) et en faire un bilan en fin d’année ;

Police et appui technique :

• Participer aux MISEN, contribuer à l’élaboration du plan de contrôle en lien avec les acteurs institutionnels et veiller à sa mise en œuvre par son service ;
• Veiller en interne à l’appropriation des priorités « police » définies au regard des orientations régionales et des diagnostics territoriaux et les partager en MISEN ;
• Cibler la programmation des contrôles sur les actions et territoires à enjeux prioritaires ;
• Piloter l’activité de police et assurer le respect des procédures administratives et judiciaires ;
• Contribuer avec les parquets et les services de l’Etat à la définition et la mise en œuvre des stratégies post contrôles ;
• Piloter et coordonner l’appui technique de son service dans le cadre de l’appui à la police administrative auprès des partenaires en mobilisant les ressources et l’expertise ;

Activités spécifiques :

Connaissance des milieux :

• Organiser la contribution de son service à l’acquisition de données (inventaires et recueils) et leur bancarisation ;
• Organiser le suivi et le contrôle des prestations exercées dans le cadre des recueils de données externalisés ;
• Veiller à une collecte de données complémentaires ciblée sur les manques réels identifiés ;
• Contribuer à la mise en œuvre et au suivi d’actions expérimentales ;
• Identifier les besoins d’exploitation et d’accès aux données et à leur valorisation ;
• Organiser la contribution du service départemental aux études et expertises menées par les partenaires et en interne.

Appui aux acteurs et mobilisation des territoires :

• Créer une culture commune au sein du service des missions de « mobilisation citoyenne » portées par l’OFB ;
• Développer des partenariats avec les acteurs locaux agissant pour la protection et la valorisation de la biodiversité ;
• Organiser la participation du service à des évènements locaux en évaluant bien l’intérêt de la présence de l’OFB ;
• Favoriser la mise en place de missions complémentaires avec l’ARB