Vos missions

Le poste est partagé à hauteur de 50% pour le Conservatoire botanique national méditerranéen et 50% pour le Parc national de Port-Cros. Le plan de charge est réparti de manière équitable entre les deux services de l’établissement, sous la responsabilité partagée des deux encadrants.

Au sein du pôle Conservation du Conservatoire botanique national méditerranéen (CBNMed), sous la responsabilité hiérarchique du directeur scientifique, le chargé de mission « Conservation – Référent Espèces végétales exotiques envahissantes (EVEE) » assure le pilotage et l’animation de la thématique des invasions biologiques végétales sur le territoire d’agrément du CBNMed qui inclue celui du PNPC.

Pour le service connaissance pour la gestion de la biodiversité (CGB), sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, il constitue la personne référente de l’établissement sur cette thématique et assure, à ce titre, un rôle d’expertise, de coordination et de représentation auprès des partenaires régionaux, nationaux et institutionnels (Office français de la biodiversité, Centre de ressources Espèces exotiques envahissantes, réseau REST, UICN, services de l’État, collectivités, gestionnaires d’espaces naturels, etc.). Il anime également le plan de gestion de la réserve intégrale de Bagaud.

Le chargé de mission assure une veille scientifique, technique et réglementaire sur les espèces végétales exotiques envahissantes et apporte un appui aux acteurs impliqués dans la prévention, la gestion et le suivi des invasions biologiques.

Mise en œuvre de la stratégie régionale EVEE

Le chargé de mission contribue à la mise en œuvre de la stratégie relative aux espèces végétales exotiques envahissantes en région Provence-Alpes-Côte d’Azur 

Coordination de projets et partenariats

Le chargé de mission assure également la coordination technique et scientifique de plusieurs programmes et conventions en lien avec la thématique EVEE,

Il participe à la rédaction de bilans techniques et scientifiques, à la production de livrables ainsi qu’au suivi administratif et partenarial des projets.

Le détail ici : https://portcros-parcnational.fr/fr/offres-demploi/charge-de-mission-conservation-referente-especes-vegetales-exotiques-envahissantes

Appui scientifique, expertise et représentation

Le chargé de mission apporte un appui technique et scientifique aux autres chargés de mission et antennes du CBNMed sur la thématique EVEE.

Le chargé de mission apporte son expertise au service Connaissance et gestion de la biodiversité (CGB) et intervient en appui ponctuel aux autres services.

Il représente le CBNMed et le PNPC dans les réseaux techniques et scientifiques nationaux et participe à des groupes de travail, colloques et réunions d’expertise.

Encadrement et animation

Le chargé de mission peut être amené à encadrer des personnels d’appui (stagiaires, apprentis, contractuels) et à coordonner leurs travaux.

Profil recherché

Expérience et compétences requises :

Expérience et compréhension des problématiques d'invasions biologiques et de conservation ;

Connaissances scientifiques de bon niveau dans les domaines de la botanique méditerranéenne et de l’écologie ;

Expérience dans la définition et la mise en œuvre de protocoles de suivi de la flore et de la végétation ;

Connaissance des politiques nationales, communautaires et internationales dans le domaine des invasions biologiques ;

Expérience en matière de conduite de projets et de relations partenariales ;

Connaissance des systèmes d'information géographiques et des outils d’analyse statistique ;

Connaissance du fonctionnement d’un établissement public et d’un Conservatoire botanique.

Formation souhaitée :

Domaine de compétence : botanique et biologie des invasions ;

Niveau d’études : bac+5, avec expérience de 3 ans minimum sur des missions similaires exigée.

Qualités et aptitudes :

Capacité d'analyse et de synthèse, rigueur ;

Bonnes qualités relationnelles, aptitude à travailler en équipe, autonomie et esprit d’initiative ;

Bonnes qualités d’expression orale et de communication ;

Goût pour le travail collaboratif en réseau et capacité d'adaptation ;

Goût pour le travail de terrain.

Compétences attendues