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DDA - Responsable de l'unité instruction nationale

Réf. offre d’emploi :

2026-2318374

Employeur : Agence Nationale de l'Habitat (ANAH)

Métier de référence :

Cheffe / Chef de service dans un établissement public

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 8 avenue de l'Opéra, 75001 PARIS

Date limite de candidature : 18/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Le/la « responsable de l’unité instruction nationale » encadre l’unité d’instruction nationale au sein de la direction de la distribution des aides.

Il/Elle est le manager direct des 6 agents de l’unité.

Vos principales activités: 

1. Il/Elle assure le pilotage, l’animation et la coordination de l’instruction nationale. A ce titre, il priorise entre les différents chantiers de l’unité.

2. Il/Elle est responsable de l’élaboration des doctrines d’instruction et des processus d’instruction pour les aides de l’Agence, en particulier MaPrimeRénov’. A ce titre, il supervise et coordonne l’activité de production des agents de l’unité, en lien étroit et en transversalité avec l’ensemble des métiers de l’Agence.

3. Il/Elle supervise l’application de la doctrine chez le prestataire d’instruction et organise la bonne diffusion en interne. A ce titre, il supervise la formation interne et du prestataire.


4. Il/Elle assure la contribution métier (participation à la conception, déploiement métier des évolutions) de son équipe dans les différentes plateformes SI des aides.


5. Il/Elle est référent auprès des agents de l’instruction nationale pour les questions relatives à la réglementation liée aux aides de l’Anah.

Profil recherché

Requis : une expérience préalable d’encadrement

Apprécié : Une précédente expérience en tant que contributeur métier à des projets SI sera particulièrement appréciée

Compétences attendues

Responsable de l'unité instruction nationale F/H

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

L’Anah agit pour la rénovation, l’amélioration et l’adaptation de l’habitat privé dans tous les territoires et au bénéfice de tous les Français. L’Agence aide les propriétaires à concevoir et à réaliser leurs projets de travaux, en leur accordant des aides financières. Elle finance également les collectivités locales et leurs opérateurs dans le cadre de leur politique locale de l'habitat pour intervenir sur leur territoire, rénover les centre-anciens et lutter contre les logements vacants ou indignes.

L'Anah pilote France Rénov', le service public de la rénovation de l'habitat. Elle est l’un des acteurs majeurs de la politique de rénovation énergétique des logements grâce à la distribution de MaPrimeRénov’. En 2025, l’Agence a accordé 4,39 milliards d'euros d’aides pour permettre la rénovation de près de 379 428 logements.

Aujourd’hui l’Anah accompagne aussi la perte d’autonomie avec MaPrimeAdapt’, la principale aide de l’État pour l’adaptation à la perte d’autonomie pour les personnes âgées ou en situation de handicap. L’Agence compte plus de 300 agents de profils extrêmement diversifiés, de tous statuts (fonctionnaires, contractuels, apprentis, stagiaires…). Le panel des expertises recherchées est aussi large que les métiers de l’Agence sont variés.

L’unité « instruction nationale », composée de 6 agents (3 catégories A dont 1 adjoint, 3 catégories B), assure la transposition de la réglementation et du fonctionnement des plateformes SI en doctrine et gestes d’instruction pour les aides MaPrimeRénov’. Les évolutions sont fréquentes. Cette unité est également garante de la bonne transmission et assimilation de cette doctrine au sein de l’Agence et chez les prestataires de l’Anah concernés par l’instruction des aides.

À propos de cette offre

Recrutement par : - Contrat de droit public d’une durée de trois ans ; - Détachement sur contrat d’une durée de trois ans pour les agents titulaires de la fonction publique d’Etat, de la fonction publique territoriale ou de la fonction publique hospitalière. Contrat de 37h30 par semaine / 7h30 par jour Droits à congés de 25 congés annuels / 15 RTT Télétravail : sur demande, à hauteur de 2 jours par semaine
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