Vos missions

Missions (raison d'être du poste) :

Mettre en oeuvre les tâches qui lui sont confiées par le chef d'équipe.

Environnement du poste;Contexte et description du service :
La subdivision territoriale de la DEAL, dont le siège est situé à Kaweni (commune de Mamoudzou) assure l'exploitation ainsi que l'entretien courant et préventif du réseau routier national et départemental (chaussées, ouvrages et dépendances) de l'ile de Mayotte. Le réseau comporte 90 km de routes nationales et 136 km de routes départementales. Ces activités sont reparties géographiquement sur quatre centre d'exploitation et d'intervention (secteur centre, secteur nord, secteur sud, secteur petite terre) gérés par des contrôleurs ou contrôleurs principaux. La subdivision est une unité du Service Infrastructures, Sécurité et Transports (SIST) constitué de deux pôles, l'un regroupant les activités d'entretien, d'exploitation et de développement des réseaux routiers, l'autre regroupant les activités régaliennes (transports, éducation et sécurité routière).

La subdivision territoriale est une unité atypique à plusieurs titres dans le ministère : un effectif peu commun (100 etp) tourné vers les métiers de l'entretien et de l'exploitation de la route pour le compte de l'Etat ainsi que pour le département dans le cadre d'une convention de mise à disposition depuis 2004.

Profil recherché

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
Eu égard à la diversité des missions qui incombent à la subdivision, c'est la polyvalence qui est recherchée ainsi qu'un fort investissement dans la modernisation des méthodes de travail.
Outre les compétences techniques en matière de génie civil, la possession d'une ou plusieurs habilitations serait un plus.

Compétences techniques
Connaissance de la documentation technique de base liée à l'entretien, l'exploitation des infrastructures, équipements ou bâtiments
Connaissances de base sur les matériaux et matériels utilisés couramment
Maîtrise des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et sécurité
Compétences transversales
Savoir rendre compte à sa hiérarchie, sur la base d'observations précises, d'événements ou état des infrastructures et équipements ou bâtiments
Savoir mettre en oeuvre les techniques d'entretien et d'exploitation
Savoir communiquer avec les usagers, les forces de l'ordre, les secours
Compétences relationnelles
Capacité de dialogue, capacité d'adaptation, réactivité

Modes d'acquisition
La capacité de formation à Mayotte étant réduite, une bonne connaissance initiale sera privilégiée.

Éléments de candidature