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AGENT (E) DE MAINTENANCE POLYVALENT DES BATIMENTS

Réf. offre d’emploi :

2026-2297467

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bretagne (DREAL Bretagne)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Localisation : 10 RUE MAURICE FABRE 35065 RENNES CEDEX

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Exécuter comme il se doit les travaux et interventions demandés par le responsable du pôle.
Mettre en place des salles de réunion modulables selon les demandes des services dans le logiciel de réservation
Réaliser des petits travaux d'entretien (plomberie, électricité, serrurerie, peinture...) et de maintenance dans les 5 bâtiments du campus
Participer aux déménagements des services
Assurer la gestion des clés des bâtiments.
Trier les déchets sur le campus et faire de l'entretien extérieur en cas de besoin.
Polyvalence : alimenter en papier les points copieurs du campus en appui du technicien reprographie et logistique, assurer ponctuellement la tournée interne du courrier.

Profil recherché

- Etre rigoureux et faire preuve de disponibilité et d'autonomie
- Avoir un  bon relationnel avec les agents du campus qui sont demandeurs d'intervention
- Disposer de notions en plomberie, électricité, serrurerie, ...

Qui sommes-nous ?

La DREAL Bretagne est le service du ministère en charge de la transition écologique à l'échelle régionale. Elle se mobilise avec les partenaires locaux pour promouvoir une approche transversale des enjeux de biodiversité, d'eau, d'aménagement, de transport, de logement, d'énergie, de risques naturels et technologiques, de changement climatique dans tous les territoires de Bretagne. Cette mission est portée en mobilisant des leviers incitatifs (expertise, avis, financement...) et coercitifs (contrôle, inspection, mise en demeure). 360 agents y contribuent au quotidien.

Le service Administration Générale Interne et Régionale (service AGIR) porte le pilotage des fonctions support de la DREAL Bretagne ainsi que certaines missions régionales, et intervient en qualité de prestataire de service pour les comptes des différents services du pôle ministériel en région Bretagne.
L'unité logistique de la division informatique et logistique a en charge le pilotage logistique de la DREAL, le rôle de syndic pour le Campus, la contribution à la politique éco-responsable de la DREAL et l'animation du groupe éco-responsable du Campus. Elle assure diverses prestations logistiques au bénéfice des agents.

À propos de cette offre

Contacts : Guillaume JOUAN, chef de l'unité logistique : guillaume.jouan@developpement-durable.gouv.fr Joachim Dreano, chef du pôle maintenance des batiments et courrier : joachim.dreano@developpement-durable.gouv.fr

- Horaires de bureau selon règlement intérieur
- Poste informatique et téléphonique
- Bureau partagé
- Fonction non télétravaillable

Groupe RIFSEEP : 2
N° de poste : E000017194

Votre candidature (CV + lettre de motivation) doit être envoyée par mail à : mobilite.dreal-bretagne@developpement-durable.gouv.fr

Vous transmettrez vos 3 derniers compte-rendus d'entretien professionnel par mail si vous êtes fonctionnaire à : mobilite.dreal-bretagne@developpement-durable.gouv.fr

Pour confirmer votre candidature, vous remplirez un formulaire de demande de mobilité si vous êtes fonctionnaire titulaire (imprimé disponible sur demande).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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