Vos missions

     Au titre des sites, vous poursuivrez les projets de classement en cours (Maranges, Uchon) : concertation, rapports et dossiers de présentation, lien avec le ministère. Vous initierez et conduirez de nouveaux projets de classement pour les sites le justifiant (définition du périmètre, concertation, élaboration des dossiers, présentation aux instances). Vous assurerez la gestion des sites classés et contribuerez à la gestion des sites inscrits à dominante naturelle. vous procéderez à des contrôles et, si justifié, engagerez des actions de police administrative.
     Au titre des Grands Sites de France (Bibracte, Solutré) et des sites UNESCO, vous accompagnerez la mise en oeuvre des programmes d'actions en vous assurant de la bonne prise en compte des objectifs qui leur sont assignés.
     Concernant le paysage, vous contribuerez à sa prise en compte dans les différentes politiques sectorielles et participerez aux projets de gestion et de valorisation du paysage (plan et charte de paysage).


Liaison hiérarchique :
Poste l'autorité de la Cheffe du département Territoires, Sites et Paysages,
En interne : relations avec les autres agents du département, du service et des autres services de la DREAL.
En externe : fréquentes relations avec de nombreux partenaires externes : collectivités (élus et services techniques), services de l'État y compris ministériels, sous-préfets, établissements publics (ONF, CRPF...), partenaires associatifs, socio-professionnels, bureaux d'étude, paysagiste conseil de l'État, collaboration étroite avec les Architectes des Bâtiments de France.
Nombreuses participations et présentations dans les instances (CDNPS, CSSPP, CRPA...)

Profil recherché

Poste ouvert aux agents de catégorie A

Techniques
Géographie, lecture et analyse des paysages, culture régionale (histoire, tradition), architecture, urbanisme, droit de l'environnement, droit de l'urbanisme, droit du patrimoine, connaissances spécifiques des lois et textes de protection sur les sites ;
Transversales
Capacités d'insertion dans un réseau d'acteurs, capacités de synthèse et de rédaction, aptitude à élaborer des cahiers des charges et piloter des études, réaliser des dossiers de projets ;
Relationnelles
Sens du contact et de la négociation, capacité de communication, de prise de parole en public et de représentation du service, capacité d'animation de réunion et réseaux d'acteurs ;

Éléments de candidature