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Directeur adjoint / Coordonnateur de missions de sauvetage / Officier de perm CROSS Gris Nez
Réf. offre d’emploi :
2026-2297417
Employeur : Direction Interrégionale de la Mer Manche Est Mer du Nord (DIRM MEMN)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : LE CAP GRIS NEZ 62179 AUDINGHEN
Date limite de candidature : 02/07/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Oui
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Non
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Vos missions
En qualité de directeur adjoint, le titulaire du poste définit et suit les projets pilotés par les services métiers et supports ainsi que par le bureau SNC1 (bureau du sauvetage et de la circulation maritime).
En qualité d'officier de permanence et de coordonnateur de mission de sauvetage (fonctions opérationnelles), le titulaire du poste, représentant du directeur du CROSS, assure la fonction de superviseur du service de trafic maritime côtier, la direction des opérations de sauvetage aux personnes en détresse en mer et l'assistance aux biens en mer.
En qualité de coordonnateur de mission de sauvetage (CMS) et d'officier de permanence (OP), le titulaire du poste est le représentant du directeur du CROSS pour la réalisation des missions de sauvetage de la vie humaine en mer, de surveillance de la navigation et de la protection de l'environnement marin.
Liaison hiérarchique :
* Positionnement dans la structure :
Directeur adjoint, placé sous l'autorité du Directeur du CROSS.
* Relations internes et externes :
Relations interministérielles prégnantes : transition écologique et solidaire, Intérieur, Armées, Santé, Finances, Justice, etc.
Relations avec les acteurs locaux : SNSM, SDIS, Marine nationale, Douane...
Le directeur adjoint veille tout particulièrement à la bonne coordination entre les chefs de service du CROSS.
Profil recherché
Compétences techniques :
Connaissance du monde maritime, de la navigation maritime, des techniques de recherche et de sauvetage en mer. Connaissance en matière de management de la qualité (ISO 9001:2015)
Compétences transversales :
organisation, rigueur, réactivité, facilités d'adaptation, capacité d'analyse et de synthèse, bonne maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé), dynamisme, capacité de remise en cause.
Compétences relationnelles :
facilité de contact et de dialogue avec des partenaires divers (autres administrations, professionnels du monde maritime), sens des relations humaines, du travail en équipage et du management.
Modes d'acquisition :
formations et stages à l'école nationale de la sécurité et de l'administration de la mer. Tutorat.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
Administrateur des affaires maritimes ayant une expérience éprouvée en CROSS (chef de service CMS) ...
Qui sommes-nous ?
Le centre régional opérationnel de surveillance et de sauvetage de Gris-Nez, sous l'autorité opérationnelle du Préfet maritime de la Manche et de la Mer du Nord, assure la sauvegarde de la vie humaine en mer, l'assistance aux biens et la surveillance de la navigation dans sa zone de responsabilité.
Par ailleurs, il exerce la fonction de point de contact SAR international pour la France (SAR SPOC : Search And Rescue Single Point Of Contact). Il est le correspondant français pour les centres de recherche et de sauvetage étrangers ainsi que pour les organismes traitant des détresses (FMCC, INMARSAT, Iridium). A ce titre, il peut être sollicité pour toute opération SAR concernant des navires français en difficulté à l'étranger.
Le directeur adjoint assure le pilotage et la supervision du système de management de la qualité du CROSS et il supervise les autres chefs de service sous l'autorité du directeur du CROSS. En cas d'absence du directeur, il assure sa suppléance et la fonction de « directeur d'intervention » dans le cadre de l'organisation ORSEC maritime.
Par ailleurs, en lien avec les chefs de service concernés, il supervise la sécurité, l'hygiène et la sûreté du site. Il administre le budget de fonctionnement du CROSS en lien avec le CST et valide les opérations sur CHORUS Formulaire et les ordres de mission sur CHORUS DT.
Par ailleurs, il exerce la fonction de point de contact SAR international pour la France (SAR SPOC : Search And Rescue Single Point Of Contact). Il est le correspondant français pour les centres de recherche et de sauvetage étrangers ainsi que pour les organismes traitant des détresses (FMCC, INMARSAT, Iridium). A ce titre, il peut être sollicité pour toute opération SAR concernant des navires français en difficulté à l'étranger.
Le directeur adjoint assure le pilotage et la supervision du système de management de la qualité du CROSS et il supervise les autres chefs de service sous l'autorité du directeur du CROSS. En cas d'absence du directeur, il assure sa suppléance et la fonction de « directeur d'intervention » dans le cadre de l'organisation ORSEC maritime.
Par ailleurs, en lien avec les chefs de service concernés, il supervise la sécurité, l'hygiène et la sûreté du site. Il administre le budget de fonctionnement du CROSS en lien avec le CST et valide les opérations sur CHORUS Formulaire et les ordres de mission sur CHORUS DT.
À propos de cette offre
AC1AM Olivier DREVON, directeur du CROSS Gris-Nez
03 21 87 78 21 olivier.drevon@mer.gouv.fr
Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation
Merci d'adresser votre candidature en précisant obligatoirement la référence du poste (1036760058)
Si vous êtes fonctionnaire, merci de remplir ce formulaire de mobilité : https://intra.portail.e2.rie.gouv.fr/IMG/docx/annexe_1-_formulaire_interministeriel_de_mobilite_2026.docx
Merci de mettre impérativement en copie la boite mobilité : mobilite.dirm-memn@developpement-durable.gouv.fr
ATTENTION pour être prises en compte les candidatures doivent obligatoirement être transmises dans le respect des consignes précisées ci-dessus car l'action "postuler" via le site Choisir le Service Public n'est pas suffisante.
Un accusé de réception sera envoyé pour toutes les candidatures conformes reçues.
Bureau seul, ordinateur, téléphone de service.
Véhicule de service lors des périodes de suppléance
Permanence de 24 h, astreintes.
Déplacements ponctuels en France
Polyvalence nécessaire. Suppléance du directeur du CROSS Gris-Nez (fonction DI/ORSEC maritime).
RIFSEEP : 2.1
Véhicule de service lors des périodes de suppléance
Permanence de 24 h, astreintes.
Déplacements ponctuels en France
Polyvalence nécessaire. Suppléance du directeur du CROSS Gris-Nez (fonction DI/ORSEC maritime).
RIFSEEP : 2.1
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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