Vos missions

- Appui stratégique et déclinaison opérationnelle du plan de relance régional de la production de logements sur le volet parc public : priorisation de l'offre nouvelle, rénovation et adaptation du parc aux besoins des ménages,
- Pilotage en lien avec les DDTs de la négociation des conventions d'utilité sociale (CUS) de 3ème génération en conformité avec les enjeux de l'habitat en BFC ;
- Accompagnement des opérations complexes : acquisition-amélioration, développement de produits très sociaux et équilibrage des opérations...
- Instruction des projets déposés par les bailleurs au titre du fonds de soutien à l'innovation ;
- Suivi du programme ANRU ;
- Appui à la programmation budgétaire du logement social ;
- Référent(e) DREAL sur le logement étudiant : coordination avec la DHUP, le SGAR et le rectorat et suivi de la production de logements étudiants ;
- Contribution à l'animation/coordination des DDI et des acteurs du logement en région ;
- Contribution aux démarches transversales du service.

Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
Poste sous la responsabilité hiérarchique du chef du Département Habitat.

Relations internes et externes :
Collaboration étroite avec les autres agents du département en charge du logement et du suivi financier (BOP 135), ainsi qu'avec le Département Aménagement et le Département Connaissance. De nombreuses relations en interne au service (accompagnement des territoires, évaluation environnementale, transition énergétique et écologique), au sein de la DREAL  ainsi qu'avec nos partenaires externes de l'État et ses opérateurs (DREETS, DDI, ARS, Cerema, INSEE etc.), les acteurs de l'habitat et de l'aménagement (USH, Action logement, EPF, Banque des territoires, agences d'urbanisme etc.), les collectivités.

Responsabilités liées au poste ou au positionnement du titulaire :
Pas d'encadrement direct
Management fonctionnel de type pilotage de projet et de réseaux.
Suivi administratif

Profil recherché

Connaissances et expérience :
- Politiques de l'habitat, politiques sociales du logement : enjeux, acteurs, réglementation, financement
- Connaissances en urbanisme réglementaire ou opérationnel, droit de l'urbanisme appréciées
- Aptitude à produire des doctrines, guides et outils d'harmonisation des pratiques, ainsi qu'à assurer un appui opérationnel aux services déconcentrés
- Intérêt pour les démarches d'innovation publique, d'expérimentation et de simplification des procédures.

Le titulaire devra disposer ou développer rapidement les qualités suivantes :

Savoirs-faire :
- Animer un réseau
- Travail en transversalité, coordination d'acteurs multiples
- Capacités d'expression (orale et écrite)
- Capacité de synthèse, d'analyse

Savoir-être :
- Créativité, dynamisme
- Rigueur et méthode
- Écoute, aptitude au travail d'équipe
- Réactivité.

Modes d'acquisition : expérience, formation, tutorat

Profil recherché : agent ayant exercé sur des postes dans le domaine du logement et de l'aménagement.

Éléments de candidature