Vos missions

Le/la chargé(e) de mission communication interne et modernisation est placé(e) sous l?autorité de la cheffe du bureau de la synthèse. Il/elle contribue à la dynamique collective de la direction générale en pilotant des actions de communication interne et en accompagnant des projets de modernisation.

Vous contribuez activement au pilotage des démarches de modernisation interne : simplification des processus, amélioration des modes de fonctionnement, diffusion des outils collaboratifs, accompagnement au changement et suivi de projets transverses.

Vous élaborez et mettez en oeuvre les actions de communication interne de la DGEC, incluant la rédaction de contenus, la valorisation des projets et des équipes ainsi que l'organisation d'événements de cohésion, tout en contribuant à l'animation des supports internes et au renforcement de la circulation de l'information entre les services. À ce titre, vous assurez le suivi d'actions et de temps collectifs (séminaires, temps de convivialité...), l'animation des outils de communication interne (intranet, newsletter, webinaires) ainsi que la production de supports de communication.

Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en lien avec l'ensemble de la sous-direction des affaires générales et de la synthèse, les bureaux métiers, les cabinets de la DGEC et les services du secrétariat général.

Profil recherché

Ce poste convient à un agent disposant de solides qualités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles, intéressé par les enjeux de communication, de transformation des organisations et d'innovation.

Le/la titulaire du poste doit faire preuve d?autonomie, de créativité, de rigueur et de réactivité. Il/elle doit savoir conduire plusieurs projets en parallèle, fédérer des interlocuteurs variés et formuler des propositions opérationnelles.

Une bonne maîtrise des outils numériques collaboratifs et bureautiques est attendue. La connaissance d'un ou plusieurs logiciels de conception graphique serait un plus.

Éléments de candidature