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Chargé(e) mission négociations et multilatéralisme du climat et suivi bilatéral Asie

Réf. offre d’emploi :

2026-2297379

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Conseillère / Conseiller négociateur Europe et International

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Débutant
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Débutant

Vos missions

Vos missions consisteront à :

Coordonner et préparer les positions françaises dans le cadre des négociations climatiques internationales sur un ou deux sujets de négociation en particulier. Le sujet de négociation pressenti est le nexus climat-commerce et les mesures de riposte.

Suivre les questions de stratégie industrielle et de commerce en lien avec les politiques climatiques.

Assurer et coordonner l'action bilatérale entrant dans les champs de compétences du Ministère de l'Écologie et des autres ministères du pôle ministériel envers un groupe de pays d'Asie-Océanie.

Co-organiser l'animation du réseau d'agents du ministère en poste en service économique régional des ambassades à l'étranger en binôme avec un.e autre chargé.e de mission de la sous-direction.

Piloter en binôme et avec l'appui de stagiaires le pavillon France lors des COP Climat.

Assurer le soutien d'autres agents et missions en fonction des besoins du bureau.

Les missions précises sont fixées lors des entretiens d'évaluation annuels.

Profil recherché

Les compétences requises :

Savoir
Compréhension des enjeux globaux relatifs au climat
Maîtrise de l'anglais (oral et écrit) indispensable
Capacité à porter un regard stratégique
Connaissance des institutions internationales et communautaires

Savoir-faire
Aptitude à la négociation (expérience en négociation serait un plus)
Expérience dans les questions climatiques ou environnementales
Esprit de synthèse, aisance de rédaction
Capacité à travailler sur des tâches multiples en parallèle

Savoir-être
Capacité d'initiative et autonomie
Bon relationnel et flexibilité
Réactivité et capacité à s'adapter et investir de nouveaux sujets
Aptitude au travail en équipe, à l'animation de réseau et au dialogue interdisciplinaire

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • bc.sai.daei.sg@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction de l'action européenne et internationale (DAEI) assure la coordination générale des affaires européennes et internationales du Ministère de l'Écologie et des établissements publics placés sous sa tutelle.

En son sein, la sous-direction de l'action internationale assure la coordination et le suivi des questions internationales et multilatérales (hors UE, sauf pour les mandats européens de négociation internationale), des relations bilatérales internationales et des coalitions internationales (hors pays européens).

Le bureau "climat" prépare et défend les positions françaises dans les négociations internationales sur le climat et l'action multilatérale sur le climat. Il assure également le suivi des pays d'Asie et d'Océanie (hormis îles du Pacifique) pour tous les enjeux du Ministère de l'Écologie.
Bureau de 11 agents au 1er mai 2026.

À propos de cette offre

Yue Dong bc.sai.daei.sg@developpement-durable.gouv.fr Bénédicte Jenot bc.sai.daei.sg@developpement-durable.gouv.fr

Bureau partagé
PC et téléphone portables
Les déplacements à l'international sont fréquents et peuvent durer jusqu'à 2 semaines environ, 2 fois par an.
Télétravail possible

poste E0000020521
cotation RIFSEEP groupe 4

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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