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Inspecteur de l'Environnement ICPE 15-011 F/H

Réf. offre d’emploi :

2026-2297310

Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Grand Est (DREAL Grand Est)

Métier de référence :

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 10 RUE CLEMENT ADER 51685 REIMS CEDEX 2

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

En tant qu'inspecteur.trice des installations classées, au sein d'un collectif solide, vous :

- contrôlez le respect de la réglementation et, en cas de manquement, proposez les suites adaptées ;
- accompagnez les entreprises dans l'éclairage du cadre réglementaire qui s'applique à leurs projets ;
- analysez leurs demandes, leurs études afin d'assurer la maîtrise des risques accidentels, chroniques et sanitaires et  proposez les meilleures options au préfet ;
- participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées ;
- participez à l'expertise technique apportée en cas d'accident ;
- assurez l'intérim du chef de subdivision.

Les thématiques spécifiquement suivies par la subdivision 1 concernent notamment : onze sites SEVESO de nature variée, l'agroalimentaire (hors plaque de Bazancourt et sucrerie de Sillery) : silos, sucreries, distilleries, unités de déshydratation ; les carrières et la cimenterie de Couvrot.

En intégrant ce poste, vous rejoignez un collectif de travail solide et solidaire. Vous bénéficiez de l'appui des autres inspecteurs, des référents régionaux et des actions de formation, de coordination et d'échanges. Vous êtes également amené.es à avoir de nombreux contacts externes particulièrement avec les entreprises et les autres services de l'Etat.

Vous travaillez sous la responsabilité du chef de subdivision 1. Cette subdivision est composée de 5 agents dont une assistante.
Si certains établissements et territoires sont spécifiquement suivis par la subdivision 1, la solidarité au sein de l'unité vous amènera à travailler sur d'autres établissements.

Vous disposez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées par votre hiérarchie.

Profil recherché

Vous avez des bases scientifiques solides, des connaissances et un intérêt pour les techniques et procédés industriels. Vous avez des connaissances du droit de l'environnement et/ou du droit administratif.

Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse. Vous avez le sens du relationnel. Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez une certaine aisance rédactionnelle.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises en début de prise de poste (compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de formations.  

Cet emploi est accessible aux candidats ayant un profil technique, si possible avec une première expérience en tant qu'inspecteur de l'environnement, spécialité installations classées.

Qui sommes-nous ?

L'Inspection de l'environnement, spécialité installations classées, a pour objectif de s'assurer que les entreprises industrielles maîtrisent les risques d'accidents, limitent leurs nuisances et l'utilisation des ressources. Le métier d'inspecteur s'inscrit dans un collectif solide, en lien étroit avec les acteurs économiques et politiques.

L'unité départementale de la DREAL, basée à Reims, est un collectif de 18 personnes organisé en 3 équipes thématiques, qui intervient sur les installations classées du département de la Marne. Le département est marqué par un tissu industriel particulièrement varié, avec une forte présence spécifique d'activités liées à l'agroalimentaire (maisons de champagne, céréales, sucreries, distilleries, alimentation animale, ...), au conditionnement (emballage, verreries), à la logistique, aux matériaux (carrières, cimenterie) et au développement des EnR (éolien, méthanisation).

À propos de cette offre

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec : Alain SZYMCZAK : Chef de l'unité départementale - 03 10 42 28 00 - alain.szymczak@developpement-durable.gouv.fr Lorette JONVAL : Adjointe au chef de l'unité départementale - 03 10 42 28 13 - lorette.jonval@developpement-durable.gouv.fr Dépôt de candidature : Pour tous les candidats fonctionnaires du MTEATTVL : - Formulaire de mobilité interministériel Pour les fonctionnaires hors MTEATTVL : - Formulaire de mobilité interministériel - CV - le dernier arrêté de position administrative - le dernier arrêté d'avancement d'échelon Pour les contractuels : - CV - Lettre de motivation

Des déplacements réguliers sont à prévoir à l'intérieur du département (permis B requis), et de façon épisodique en dehors. Des véhicules de service sont disponibles.

Vous participerez à l'astreinte DREAL (2 semaines/an).

L'accès au site est facile (vélo, bus, voiture).

Vous êtes susceptible d'occuper un bureau avec un autre inspecteur.

Sur place, une cuisine est à disposition et, à proximité, un restaurant subventionné.

Le télétravail est possible jusqu'à 8 j/mois, après une période d'intégration éventuelle de quelques mois, et dans le respect de l'organisation du service.

Groupe RIFSEEP : Cotation 3 pour corps A-type.

Durée minimale attendue sur le poste : 3 ans (arrêté du 6 janvier 2023).

N° du poste RenoiRH à indiquer sur le formulaire de mobilité : 16345C0809

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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