Vos missions

En lien avec la cheffe de bureau et sous sa supervision, l'adjoint assure :

- le pilotage du bureau ; (suivi des échéances, élaboration et suivi d'indicateurs d'activité, tri et affectation du courrier, signalement des dossiers sensibles?) ;

- la révision des productions des 6 chargés d'études juridiques du bureau et des stagiaires, dans le cadre de leur activité contentieuse et de conseil.

A ce titre l'adjoint connait des contraintes liées à la nécessité d'assurer une permanence dans l'encadrement du bureau et sa représentation devant les juridictions.

En propre, l'adjoint assure également les missions suivantes :

- le remplacement de la cheffe de bureau en cas d'absence,

- la participation aux réunions de sous-direction ;

- le suivi et le traitement des dossiers particuliers (contentieux et conseil) que lui confie la cheffe de bureau soit en raison de leur sensibilité ou de leur complexité, soit en raison de l'urgence attachée à ces affaires. En tant que de besoin, l'adjoint à la cheffe de bureau assure également la représentation du ministre devant les juridictions administratives (notamment au cours des instances de référé) ;

- une mission générale de conseil et d?assistance juridique sur les matières portées par le bureau. À ce titre, il assiste les services de la DGALN dans l'élaboration et l?application des normes et procède à des analyses juridiques approfondies sur des sujets du droit de l'environnement, le cas échéant en assistant, aux réunions au Conseil (réunion de travail, réunion de section...). Il assure également une mission de conseil juridique et d'assistance auprès des services d'administration centrale ou déconcentrés.

Placé sous l'autorité de la cheffe du bureau des affaires juridiques de l?eau et de la nature, l?adjoint encadre une équipe de six chargés d'études juridiques de catégorie A, avec qui il partage son expertise dans un souci de montée en compétence.

Le poste requiert des contacts réguliers avec les autres bureaux de la sous-direction, de la direction et des services centraux et déconcentrés en demande d'appui.

Profil recherché

Au titre des compétences techniques :
Solides connaissances en droit public (en particulier en contentieux administratif) et en techniques de rédaction des mémoires contentieux ;
Spécialisation en droit de l'environnement très appréciée ;
Maîtrise des outils bureautiques courants.

Au titre des compétences transversales :
Sens de l'organisation, capacité à mobiliser et compléter ses connaissances et proposer des solutions adaptées aux problèmes posés.
Capacité à travailler dans l'urgence (commandes du cabinet, référés, échéances contentieuses...).

Au titre des compétences relationnelles :
Aisance dans l'expression écrite ;
Capacité à exposer oralement et à défendre une argumentation juridique ;
Capacité à travailler en équipe ;
Capacité à gérer une équipe.
Capacité à rendre compte à sa hiérarchie et à la tenir informée.

Éléments de candidature