Vos missions

Le/la chef(fe) du bureau de la synthèse est placé(e) sous l'autorité de la sous-directrice des affaires générales et de la synthèse. Il/elle pilote l'activité du bureau, encadre l'équipe et contribue à l'animation de la sous-direction.

Il/elle coordonne les activités transversales de la DGEC en lien avec les directeurs de cabinet, les sous-directions métiers, les services déconcentrés et le secrétariat général du pôle ministériel.

À ce titre, il/elle :
-     supervise les travaux de coordination administrative et institutionnelle de la direction générale  (suivi des délégations de signature, participation à l'animation interne de la DGEC ...)
-     pilote l'animation du réseau des D(R)EAL et les travaux liés aux moyens et aux dialogues de gestion ;
-     assure le suivi des procédures normatives et l'appui juridique de premier niveau ;(suivi SOLON, EDILE, coordination des réponses aux question écrites parlementaires)
-     coordonne les actions de communication interne et les évènements transverses de la DGEC ;
-     accompagne les démarches de modernisation interne et l'évolution des outils collaboratifs (travaux de mise en place d'une démarche qualité notamment) ;
-     supervise les fonctions logistiques et les moyens généraux de proximité, dont ceux en lien avec la prévention, en lien avec les services du SG

Le poste requiert une forte capacité de coordination, de pilotage transversal et d'animation de réseaux dans un environnement institutionnel complexe et à forts enjeux.

Profil recherché

Profil recherché A+.

Solide expérience administrative et aptitude au pilotage transversal ;

Rigueur intellectuelle, capacités d'analyse et de synthèse ;

Capacités confirmées de dialogue, de négociation et d'animation de réseaux internes et externes ;

Aptitudes managériales et sens du travail collectif ;


Réactivité, autonomie et capacité à traiter des sujets variés dans des délais contraints ;

Connaissance de l'environnement institutionnel et des politiques de l'énergie et du climat appréciée.

Éléments de candidature