Inspecteur.rice de l environnement -Pôle Déchet-Matériau
Réf. offre d’emploi :
2026-2297220
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Provence-Alpes-Côte d'Azur (DREAL PACA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 36 BOULEVARD DES DAMES 13002 MARSEILLE
Date limite de candidature : 02/07/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Vous souhaitez jouer un rôle dans la transition écologique des industries ? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier le développement durable des activités industrielles et la préservation de la santé et l?environnement ? Vous avez à coeur de contribuer au service public ?
Le poste permet de suivre un panel varié d établissements en lien avec les thématiques déchets, matériaux et sites et sols pollués.
Il s agit de réglementer le fonctionnement des installations industrielles au travers la rédaction de prescriptions techniques après instructions de dossiers puis de réaliser des contrôles et inspections de terrain pour vérifier la conformité des installations. L inspection dispose de pouvoir de sanction, notamment dans le cadre de contrôles de sites illégaux ou de traitement de plaintes.
En tant qu inspecteur.rice des installations classées pour la protection de l environnement (ICPE), au sein d une équipe, vous :
- Contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement proposez les suites et sanctions
- Accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d activités en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations
- Participez à l information et la concertation auprès des élus, des associations et du public
- Apportez un appui dans la gestion de crise en cas d accident ou pollution.
Liaison hiérarchique :
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l inspection. Vous bénéficierez de l appui des autres inspecteurs de l unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d échanges organisées par le service régional.
Vous serez sous la responsabilité de l adjoint au chef d unité, responsable du pôle déchet-matériau Seveso.
Vous pourrez être amené.e à travailler avec le parquet et l OCLAESP.
Vous serez au sein d'une hiérarchie qui appuie et oriente ses actions au travers d'objectifs définis annuellement en rapport avec les enjeux environnementaux associés et dans un cadre de délégations clairement affichées.
Profil recherché
Vous êtes un candidat.e curieux.se, dynamique, rigoureux.se, disposant d une force de proposition et ayant un esprit d analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d un esprit d initiative et vous aimez travailler en équipe.
Vous avez une appétence pour les sujets techniques ainsi que pour l environnement.
Vous êtes idéalement de niveau BAC+3 technique/scientifique ou plus. Vous faites preuve d aisance rédactionnelle.
Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail et de la formation. Le poste nécessite d être habilité(e) « Inspecteur.rice de l Environnement ». Un processus d habilitation est mis en place si le titulaire ne dispose pas déjà de cette habilitation.
Une première expérience dans les risques industriels et/ou les déchets serait un plus.
À propos de cette offre
Vous pouvez bénéficier de 27 jours de congés et 19 jours de RTT, et de latitude pour organiser vos horaires.
A l issue de la phase d habilitation et après validation hiérarchique, le télétravail peut être autorisé dans le respect de l organisation et équilibre du service, selon le règlement intérieur.
Vous aurez accès au pool de voitures de service pour les déplacements professionnels, d un ordinateur et d un téléphone portable ainsi que des équipements de sécurité pour les visites sur les sites industriels.
La durée minimale d occupation de poste de 3 ans en raison de la nécessité d une formation qualifiante.
L?exercice des fonctions nécessite un parcours de formation pour être commissionné et assermenté.
Cotation RIFSEEP du poste : 1 selon catégorie
N° RenoiRH du poste : E000032910
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