Vos missions

Au sein de l'unité d'appui aux infrastructures et équipements de sécurité maritime (UAIESM), basée à Brest et composée de 8 personnes, en collaboration directe avec l'encadrement du service, les divisions Phares et Balises (DPB) et leurs pôles études et contrôles (PEC), vous contribuerez à l'élaboration de la stratégie de maintenance des aides à la navigation maritime (ANM) dans le périmètre de la DIRM NAMO, du littoral vendéen à la baie du Mont-Saint-Michel.

Vous traiterez plus spécifiquement, dans un premier temps, du balisage flottant : fréquences d'intervention et planification, logiciels, analyse d'incidents, en essayant d'articuler les pratiques existantes et des perspectives de gain organisationnels, mais vous serez aussi rapidement amené-e à travailler sur la maintenance dans les autres domaines, et notamment les interventions de génie civil et la production de marchés d'approvisionnement de fournitures.

Vos missions seront amenées à évoluer et à être construites collectivement, pour s'adapter au mieux à la dynamique collective de réflexion et d'évolution des pratiques.

Profil recherché

Vous aimez la mer, les activités opérationnelles et peut être même les phares et la signalisation maritime en général ! Vous aimez analyser et comprendre les tenants et aboutissants des systèmes et organisations techniques pour essayer de les optimiser, que ce soit en termes matériels ou financiers. La collaboration et les échanges avec des organisations opérationnelles en place ne vous effraient pas. Vous avez d'ailleurs envie de travailler avec une variété d'acteurs différents, comme les équipes de terrain, les équipages, l'administration centrale ou les industriels du secteur.

Si vous vous retrouvez dans ces différentes descriptions, alors ce poste vous intéressera très probablement ! La DIRM NAMO recherche un-e collaborateur/trice possédant des compétences techniques et transversales, ainsi que des aptitudes relationnelles :

Compétences techniques :
       - Techniques de balisage maritime (formations possibles)
       - Travail à la mer (formations possibles)
       - Techniques de génie civil
       - Commande publique et marchés
       - Outils informatiques bureautiques
       - Analyse de données et SIG
       - Des compétences en techniques de maintenance seraient les bienvenues (formations possibles).
     
Compétences transversales :
       - Animation de réseau de professionnels
       - Analyse des pratiques professionnelles, notamment de maintenance
       - Rédaction de documents méthodes et cadre de pratiques.

Compétences relationnelles :
       - Qualités relationnelles et capacité à intégrer des collectifs de travail
       - Autonomie organisationnelle et capacité à rendre compte
       - Esprit positif : attitude constructive et bienveillante dans les relations professionnelles, respect des valeurs de la fonction publique.

Permis B nécessaire.

Éléments de candidature