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Inspecteur de l'environnement - UD OISE
Réf. offre d’emploi :
2026-2297193
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France (DREAL Hauts-de-France)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 283 RUE DE CLERMONT 60000 BEAUVAIS
Date limite de candidature : 02/07/2026
-
Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Au sein d'une équipe, vous :
- contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement vous proposez les suites et les sanctions si nécessaires,
- accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
- participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.),
- apportez une expertise technique lors des gestions de crise en cas d'accident ou de pollution.
En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.
Vous serez sous la responsabilité du Chef de l'équipe 1 (arrondissement de Beauvais et Clermont).
Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie.
Vous échangerez également avec les interlocuteurs externes tels que industriels, corps préfectoral, services de l'État, services judiciaires, collectivités territoriales et associations de protection de l'environnement.
Profil recherché
Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse.
Vous aimez travailler en équipe.
Vous avez des connaissances techniques solides, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+3 ou plus. Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.
Vous avez une aisance rédactionnelle.
Une première expérience dans les risques industriels serait un plus.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- mobilite.dreal-hdf@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
L'Inspection de l'environnement a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les usagers, pour concilier les usages.
L'UD60 est composée de 28 agents basés à Beauvais. Le poste est positionné dans au sein de l'équipe 1, composée d'un responsable d'équipe (ingénieur), de deux ingénieurs, deux techniciens et d'une assistante administrative.
Au quotidien, l'inspecteur est chargé du suivi d'un portefeuille d'établissements, avec des missions d'instruction, d'examen et de contrôle, mais également de concertation.
L'inspecteur intervient sur le territoire de l'arrondissement de Beauvais et Clermont, regroupant des secteurs d'activité variés dont les déchets, les industries de la mécanique, la plasturgie, la métallurgie, les entrepôts, la méthanisation, ainsi que les carrières et les parcs éoliens du département.
L'UD60 est composée de 28 agents basés à Beauvais. Le poste est positionné dans au sein de l'équipe 1, composée d'un responsable d'équipe (ingénieur), de deux ingénieurs, deux techniciens et d'une assistante administrative.
Au quotidien, l'inspecteur est chargé du suivi d'un portefeuille d'établissements, avec des missions d'instruction, d'examen et de contrôle, mais également de concertation.
L'inspecteur intervient sur le territoire de l'arrondissement de Beauvais et Clermont, regroupant des secteurs d'activité variés dont les déchets, les industries de la mécanique, la plasturgie, la métallurgie, les entrepôts, la méthanisation, ainsi que les carrières et les parcs éoliens du département.
À propos de cette offre
Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !
Vous pouvez prendre contact avec le Chef de l'Unité Départementale de l'Oise pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions. Un CV et une lettre de motivation sont demandés.
Stéphane CHOQUET, Chef de l'Unité Départementale de l'Oise
03.44.10.54.02 - 07 61 05 42 50
stephane.choquet@developpement-durable.gouv.fr
Avoir la nationalité française
Il est prévu des déplacements réguliers sur les installations (permis B nécessaire) à l'intérieur du département de l'Oise et de la région Hauts-de-France, de façon ponctuelle en région parisienne et potentiellement dans d'autres régions. Les déplacements professionnels se font en véhicules de service ou en train.
Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.
Le poste est télétravaillable dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF et l'équilibre du service (à l'issue de la phase d'habilitation/formation), selon le règlement intérieur.
Vous bénéficiez des prestations sociales du ministère.
Vous avez accès à une cantine à Beauvais ou d'une salle de restauration sur place. L'accès au site est facile en vélo, transport en commun et voiture. Si vous venez en voiture, vous dispose d'une place de parking.
Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A)
RIFSEEP 1
RENOIRH 16349C0780
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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