Chargé(e) de mission attractivité des métiers de la mer
Réf. offre d’emploi :
2026-2297187
Employeur : Direction Générale Des Affaires Maritimes, de la Pêche et de l'Aquaculture (DGAMPA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date limite de candidature : 02/07/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Au sein de la sous-direction des gens de mer, le bureau de l'emploi et de la formation maritimes contribue à l'élaboration, au pilotage et à la mise en oeuvre de la politique publique en matière de formation professionnelle maritime, en tenant compte des exigences internationales ainsi que des besoins et des évolutions du secteur maritime.
À ce titre, il élabore les textes réglementaires relevant de son champ de compétence, en assure le suivi et le pilotage de la mise en oeuvre, et veille à la diffusion de l'information relative aux obligations et dispositifs de formation.
Le bureau est composé de huit agents : un chef de bureau de catégorie A+, un adjoint au chef de bureau de catégorie A+, quatre agents de catégorie A, un agent de catégorie B et un agent de catégorie C.
Au sein du bureau, vous serez chargé(e) :
- de participer à la refonte et à la promotion du site internet formation.mer.gouv.fr en lien avec les usagers, les services déconcentrés et les partenaires
- participation à des actions de communication (salons, forum...)
- de contribuer à l'animation du réseau métier (services déconcentrés, lycées professionnels maritimes)
- participer au pilotage et au suivi du processus qualité sur la délivrance des titres et la formation professionnelle maritime
Profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) disposant d'un intérêt pour les sujets liés à la formation professionnelle et souhaitant y contribuer.
Compétences techniques : bonne qualité rédactionnelle, capacité de synthèse et d'analyse, maitrise des outils informatiques
Compétences transversales : autonomie, sens de l'organisation
Compétences relationnelles : savoir travailler en équipe, animer un réseau.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- liza.aggoune@mer.gouv.fr
- sebastien.de-maria@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Ainsi, la DGAMPA conçoit et met en oeuvre les politiques publiques relatives à l'économie bleue et à l'emploi maritime, à la transition écologique des navires, à la pêche et à l'aquaculture, à la formation des marins et au droit du travail maritime, à la flotte de commerce, au nautisme et à la plaisance. Elle pilote également l'action de l'État en matière de sécurité maritime, de surveillance de la navigation maritime, de sauvetage en mer, de contrôle des activités maritimes et de police en mer. Elle concourt aux négociations communautaires et internationales dans ces domaines. Enfin, elle anime et coordonne l'action des directions de l'administration centrale du ministère dans les domaines relatifs à la mer et au littoral
À propos de cette offre
Groupe IFSE : 3
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