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Chargé(e) d'études Prévention et conditions de travail

Réf. offre d’emploi :

2026-2297180

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Chargée / Chargé de la prévention des risques professionnels

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Le sens de notre mission : contribuer à l'attractivité et au bien-être des agents et des communautés de travail des ministères chargés de la transition écologique à travers la définition des politiques ministérielles relatives à la prévention des risques professionnels, au handicap, au service social du travail et à l'organisation du travail.
Rejoignez le pôle prévention et conditions de travail composé de trois agents, au sein du bureau de la prévention, de la santé au travail, du service social et des travailleurs handicapés (PSPP1). Au coeur du réseau ministériel de prévention, vous occupez un rôle clé, à la fois structurant et transversal, en contribuant à l'animation du réseau, au pilotage des outils et à la valorisation des données en matière de santé et sécurité au travail.
À ce titre, vous :
- Participez à l'animation du réseau des assistants et conseillers de prévention (AP-CP) : mise à jour de la cartographie, animation et suivi de l'espace collaboratif, appui aux acteurs et au pilotage de groupes de travail.
- Contribuez au suivi des événements graves (suicides, accidents mortels, agressions...) en vue de leur présentation en formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail ministérielle (F3SCT-M).
- Produisez et analysez les indicateurs nécessaires au rapport social unique (RSU) et à la base de données sociales (BDS), notamment en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles, en lien avec les services du pôle ministériel.
- Pilotez l'outil ministériel de gestion des accidents du travail (Causalis) : gestion des habilitations, accompagnement des utilisateurs (formation), suivi des évolutions et exploitation des données.
- Apportez un appui juridique aux services en matière d'accidents du travail et de maladies professionnelles.

Profil recherché

Nous serons ravis de vous accueillir au sein de l'équipe si vous disposez de tout ou partie des compétences et qualités suivantes :
- Un intérêt marqué pour les enjeux de qualité de vie et des conditions de travail, de santé au travail et, plus largement, pour les politiques publiques ;
- Une bonne maîtrise de l'analyse et de l'exploitation de données, ainsi qu'une aisance avec les outils de suivi et de reporting ;
- Une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment de la suite Microsoft Office et des outils collaboratifs ;
- Des qualités rédactionnelles et d'expression orale ;
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle ;
- Une aisance relationnelle et un goût pour le travail en équipe et en réseau ;
- Des bases juridiques, notamment en droit de la fonction publique et/ou en santé et sécurité au travail seraient un plus.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • florise.cao@developpement-durable.gouv.fr
  • tom.petringer@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le poste est situé au sein de la direction des ressources humaines (DRH) du pôle ministériel regroupant les ministères chargés de la Transition écologique, de l'Aménagement du territoire, des Transports, de la Ville et du Logement.
Au sein du service du développement professionnel et des conditions de travail à la direction des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des politiques sociales, de la prévention et de la protection sociale complémentaire (PSPP) comprend trois bureaux :
- Le bureau de la prévention, de la santé au travail, du service social et des travailleurs handicapés (PSPP1),
- Le bureau des prestations d'action sociale (PSPP2),
- Le bureau de l'action médico-sociale et de la prévention en administration centrale (PSPP3).
Le bureau de la prévention, de la santé au travail, du service social et des travailleurs handicapés (PSPP1) est chargé de définir, pour l'ensemble des services centraux et déconcentrés du pôle ministériel, les politiques ministérielles relatives :
- à la prévention des risques professionnels,
- au handicap,
- au service social du travail,
- à l'organisation du travail.

Le bureau comprend 12 agents et est organisé autour de ces quatre pôles.

À propos de cette offre

Vous pouvez contacter pour toute information complémentaire les interlocuteurs suivants, et leur adresser votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation ainsi que vos deux derniers entretiens annuels) : Florise CAO- Cheffe du bureau PSPP1 : florise.cao@developpement-durable.gouv.fr Laurent MAUCEC - Adjoint à la cheffe de bureau : laurent.maucec@developpement-durable.gouv.fr Tom PETRINGER- Cheffe du pôle prévention et conditions de travail : tom.petringer@developpement-durable.gouv.fr

Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l'administration centrale avec des plages fixes et des plages variables.
Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l'organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi.
N° de poste RENOIRH : E000032892
Le groupe RIFSEEP/IFSE : 3

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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