Adjoint(e) chef(fe) de bureau Habitat
Réf. offre d’emploi :
2026-2297113
Employeur : Direction Départementale des Territoires du Jura (DDT 39)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 4 RUE DU CURE MARION 39015 LONS LE SAUNIER CEDEX
Date limite de candidature : 01/10/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
-
Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
-
Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Les missions :
Le titulaire du poste est placé sous la responsabilité directe du chef du bureau habitat dont il assure l'intérim avec une responsabilité d'encadrement de l'ensemble de l'équipe en tant qu'adjoint.
Le titulaire est chargé :
- d'assurer le rôle d'adjoint au chef du bureau habitat sur toutes les missions du bureau ;
- d'assurer le pilotage des délégataires des aides à la pierre et le respect des priorités de l'Anah ;
- d'assurer la gestion des avenants de conventions des aides à la pierre ;
- du rôle de référent pour le SCPH sur le pilotage et le suivi de la mise en oeuvre de programme de rénovation de
l'habitat privé sur les territoires des collectivités (OPAH RU, PIG) y compris sur les outils complexes de l'Anah dans le cadre des programmes nationaux ACV, Petites villes de demain, ORT ;
- d'assurer le suivi de la programmation Anah ;
- de piloter le plan départemental de lutte contre l'habitat indigne ;
- du rôle de référent France Renov et qualité de la construction.
Relations en interne : bureaux du SCPH, autres services et missions de la DDT.
Relations en externe : administrations (préfecture, DDETSPP, DREAL, administration centrale), Conseil Départemental, Conseil Régional, bailleurs sociaux, délégataires, propriétaires privés, ANAH, ANRU, maîtres d'ouvrage, élus, associations, public.
Profil recherché
- Connaissance dans le domaine de l'habitat et du logement
- Connaissance de l'ANAH
- Rigueur dans l'organisation et les méthodes de travail
- Autonomie, sens des responsabilités, investissement
- Sens du contact et du travail avec les partenaires externes
- Connaissance du fonctionnement des services de l'État,
- Travail en équipe et management
- Animation de réseaux
- Pédagogie, communication, qualité rédactionnelle
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- sgc-rh-recrutement@jura.gouv.fr
- valerie.combet@jura.gouv.fr - mickael.estavoyer@jura.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
- Habitat : ANAH, ANRU, suivi politique de la ville, fonctions sociales du logement, suivi du logement social public, tutelle HLM, lutte contre l'habitat indigne, planification (PLH, PDH, Contrats de ville)
- Territoires : accompagnement de la transition écologique et énergétique, projets structurants, EnR, ANCT, Financements des projets (relance, fonds vert)
- SIG-Valorisation de données : développement d'observatoires, création de cartes complexes.
À propos de cette offre
Le télétravail est possible 1 jour par semaine, 3 mois après la prise de poste.
Poste n°E000026413
RIFSEEP groupe 1
Catégorie B
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