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Chargé.e d'études « données géographiques » à la DIRNO

Réf. offre d’emploi :

2026-2297108

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)

Métier de référence :

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 97 BVD DE L EUROPE 76175 ROUEN CEDEX

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous participerez à l'alimentation, à la gestion et à la mise à jour du système d'information géographique de la DIRNO. À ce titre, vous serez amené.e à :
   - Capitaliser, réaliser des géotraitements et analyser les bases de données géographiques de la DIRNO via QGIS
   - Valoriser les données et produire des restitutions cartographiques adaptées (atlas, cartes web, bilans annuels)
   - Administrer, mettre à jour et diffuser les référentiels et bases de données géographiques de la DIRNO
   - Assurer l'alimentation et le pilotage du logiciel ISIDOR/Si'Routes pour répondre aux besoins de diffusion des données ministérielles
   - Accompagner et conseiller les services de la DIR Nord-Ouest dans l'utilisation, la création et la mise à jour des données géographiques
   - Mettre à disposition et promouvoir l'utilisation des campagnes d'imagerie du réseau (IREVE, PANORAMAX)
   - Mener une veille réglementaire et technologique sur les outils du SIG
Vous participerez à l'animation de la communauté SIG à travers des groupes de travail internes et nationaux (inter-DIRs) ainsi que la réalisation de courtes formations et webinaires internes
Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du pôle aire, données et dépendances durables et vous travaillerez en collaboration avec les différents services de la DIRNO, notamment les pôles techniques du SPT et certains services du Ministère.

Profil recherché

Nous recherchons un profil administratif ou technique, avec une expérience confirmée dans l'un des domaines d'activités du poste.

Si la connaissance technique des domaines d'activité de la DIRNO n'est pas indispensable, des connaissances sur la gestion des données géographiques seront un plus. Votre motivation restera un facteur déterminant pour la réussite de cette candidature et de votre intégration.

Nous serons heureux de vous rencontrer si vous possédez tout ou partie des qualités et compétences suivantes :
   - Expérience ou formation dans la gestion des bases de données et de la géomatique ;
   - Connaissances pour l'utilisation d'outils de cartographie SIG (QGIS ou équivalent) ;
   - Notions ou connaissances de base en serveurs/réseaux et/ou SQL
   - Avoir de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ;
   - Savoir travailler en équipe ;
   - Savoir faire preuve d'autonomie, de pragmatisme et d'esprit d'initiative ;

Des formations professionnalisantes et un accompagnement en compagnonnage pourront, si besoin, être proposés dès votre arrivée afin de faciliter votre prise de poste.

Le permis B est requis car des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble de la zone d'action de la DIR Nord-Ouest.

Qui sommes-nous ?

La Direction interdépartementale des routes Nord-Ouest (DIRNO) est un service déconcentré de l'État, rattaché au Ministère des Transports Elle est chargée de l'entretien, de l'exploitation et de l'ingénierie du réseau routier constitué des routes nationales et autoroutes non concédées, principalement en Normandie et en Centre-Val de Loire (soit 1?070 km).
La DIRNO se compose d'un service d'ingénierie, de trois districts d'exploitation, d'un service des politiques et des techniques, ainsi que d'un secrétariat général, et emploie environ 575 agents.
Au sein du Service des politiques et des techniques (SPT), le pôle Aires, Données et Dépendances Durables (PA3D) élabore et met en oeuvre la politique d'administration des données et des référentiels géographiques de la DIRNO. Il définit et applique également les politiques techniques relatives à l'entretien des dépendances vertes et bleues ainsi que des aires, en promouvant la préservation de la biodiversité et, plus largement, la transition écologique.
Le PA3D est composé de 8 agents : 1 responsable de pôle, 3 chargé.es d'études « dépendances durables », 1 chargé.e d'étude « environnement », 1 chargé.e d'études « aires de services et de repos », et 2 chargé.es d'études « données géographiques ».

À propos de cette offre

Vous pouvez contacter Mme Marion SCABELLO et M. Nelson GONCALVES  pour plus d?information et/ou déposer votre candidature : Marion SCABELLO, responsable du pôle Aires, Données et Dépendances Durables : 02 76 00 03 35  - mail : marion.scabello@developpement-durable.gouv.fr Nelson GONCALVES, chef du service des politiques et des techniques : 02 76 00 04 46- mail : spt.Dir-No@developpement-durable.gouv.fr Pièces à fournir pour candidater : CV et une lettre de motivation.

Cotation du poste (le groupe RIFSEEP/IFSE) : 2

Numéro de poste RenoiRH : 0939030330

Horaires : Nous sommes attentifs à l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle, les horaires sont variables.

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine suivant les modalités détaillées dans le règlement intérieur de la DIR Nord-Ouest complétée par la charte télétravail. Il est à noter qu'un jour de présentiel obligatoire est imposé pour le service, le jeudi. Ce jour n'est donc pas télétravaillable.

Déplacements occasionnels sur l'ensemble de la zone d'action de la DIR Nord-Ouest. Permis B requis.

Matériels : Bureau partagé, Moyens informatiques (téléphone et PC portables), Véhicule de service en pool

Facilités :
   - Proximité immédiate des transports en commun (Métro, bus)
   - Garage à vélos
   - Garage sous-terrain
   - Restaurant administratif à 15 min à pied
   - Salle réfectoire sur site

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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