Inspecteur de l'Environnement, en charge de la Police de l'eau

Réf. offre d’emploi :

2026-2297046

Employeur : Direction Départementale des Territoires de la Savoie (DDT 73)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de qualité de l'eau

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

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1 RUE DES CEVENNES 73011 CHAMBERY CEDEX

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Date limite de candidature : 01/08/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

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Vos missions

Votre mission consiste à :

- Instruire des dossiers au titre de la loi sur l'eau : autorisations environnementales, déclarations et procédures associées (déclaration d?intérêt général, reconnaissance d?antériorité, porter à connaissance de modification) pour le titre 3 de la nomenclature loi sur l'eau ;
- Piloter l'instruction des autorisations environnementales ;
- Assurer le contrôle des autorisations et déclarations loi sur l'eau ;
- Participer au suivi des structures de gestion concertée de bassin et des collectivités ayant la compétence GEMAPI ;

- Spécificité du poste : l'agent a en charge les instructions sur un territoire (1/3 du département).
- Il est référent du service sur la thématique « continuité écologique ».
- Responsabilités du respect des procédures.

Profil recherché

Compétences techniques :
Maîtrise des différentes polices de l'environnement et du droit répressif, assermentation

Compétences transversales :
Connaissances des missions des différents services oeuvrant en police de l'environnement.

Compétences relationnelles :
capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
organisation et méthode, concertation et arbitrage
capacité à communiquer, animer, coordonner des actions internes et interservices
Sensibilité aux enjeux liés à l'eau et aux milieux aquatiques
Qualité appréciée de négociateur et capacité à argumenter pour convaincre et expliquer la réglementation.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • laurence.thivel@savoie.gouv.fr
  • olivier.bardou@savoie.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein de la DDT de Savoie, le service Eau, Environnement, Forêt est organisé autour de 4 unités : l'unité «Biodiversité Forêts», l'unité « Aménagements et milieux Aquatiques », l'unité « Eau Qualité Quantité » et l'unité « Environnement et cadre de vie ».
Le service comprend aussi des chargés de mission sur des thématiques transverses telle que la politique de l'eau ou l'articulation aménagement-environnement.
Il constitue le guichet unique pour la police de l?eau et pilote la mission inter-services eau et nature.
Le service compte une trentaine d?agents de différentes provenance (agriculture, écologie, intérieur).

En matière de police de l'eau, la DDT réglemente les installations, ouvrages, travaux ou activités qui peuvent avoir un impact sur la santé, la sécurité, la ressource en eau et les écosystèmes aquatiques. L'objectif est de concilier satisfaction des besoins (eau potable, irrigation, industries, loisirs,...) et préservation des milieux aquatiques.

Le service environnement eau forêt de la direction départementale des territoires met en oeuvre la politique de l'eau et de l'environnement sous ses aspects réglementaires et techniques. Il constitue le guichet unique pour la police de l'eau et de la nature et pilote la mission inter-services eau et nature.

À propos de cette offre

Si vous vous reconnaissez dans ces missions et que vous avez tout ou partie de ces atouts, nous serons heureux de vous rencontrer. POUR CANDIDATER : Toute candidature devra impérativement contenir (agents MATTE ou non ainsi que contractuels) : - un CV - une lettre de motivation - le NOUVEAU formulaire de demande de mobilité de l'administration territoriale de l'Etat, complété, signé et validé par l'avis hiérarchique (le cas échéant), à obtenir sur le lien suivant : https://recrutement.ecologie.gouv.fr/comment-candidater - Joindre les 3 derniers compte-rendus d'évaluation Les contacts: Olivier Bardou : Chef d?unité AMA 04 79 71 72 33 olivier.bardou@savoie.gouv.fr Patricia MAFFRE-DEPROST Adjointe au chef de service 04 79 71 73 69 patricia.deprost@savoie.gouv.fr Secrétariat général commun sgc-rh-mobilite-recrutement@savoie.gouv.fr

- groupe RIFSEEP : 2 (TSDD)
- numéro de poste RenoiRH : 0920730007
- Management : Non
- Niveau d'expérience requis : Confirmé
- télétravail : Oui sous réserve du respect de la charte en vigueur


Bureau : seul ou partagé selon l'organisation du service.
Déplacement sur le terrain et utilisation de véhicules de service.
Nécessité de service : parfois, un retour tardif, notamment pour participer à des réunions le soir (rarement).
Contacts verbaux pouvant être tendus avec du public mécontent (rarement).

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

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