Adjoint(e) au chef du pôle aménagement opérationnel, chargé de l?application du droit des so
Réf. offre d’emploi :
2026-2297037
Employeur : Direction Départementale des Territoires du Val-d'Oise (DDT 95)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 5 AVENUE BERNARD HIRSCH 95010 CERGY PONTOISE CEDEX
Date limite de candidature : 01/10/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Oui
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
- Appuyer la responsable du pôle dans l'animation et l'encadrement de l'équipe dédiée à l application du droit des sols (ADS) : co animer les réunions de pôle, tenir à jour un tableau de suivi des projets terminés, en cours et à venir en fonction des priorités du service, faire remonter les difficultés éventuelles auprès de la chefferie du service, mettre en place des outils de capitalisation concernant les procédures réalisées.
- Apporter une expertise juridique sur les dossiers de permis de construire complexes à enjeux auprès des collectivités, services de l État et professionnels.
- Piloter et contrôler les permis de construire et les autres actes d urbanisme de compétence État et les avis conformes du préfet.
- Suivre et organiser les procédures intégrant le droit de l urbanisme et d autres réglementations.
- Organiser la police de l urbanisme, être assermenté pour dresser des procès-verbaux d infraction.
- Contribuer à l'animation du réseau départemental ADS qui vise à conseiller les instructeurs ADS en collectivités.
- Participer au réseau régional ADS de l État.
- Assurer la veille juridique dans son domaine,
- Superviser la liquidation de la taxe bureau activités. Répondre aux réclamations. Conseiller les redevables.
- Manager l équipe d instructeurs (3 agents),
- Le cas échéant, participer au traitement d autres dossiers du pôle, selon le plan de charge.
Profil recherché
Management, capacité à travailler en équipe.
Intérêt pour l aménagement du territoire et l urbanisme.
Compétences juridiques souhaitables en droit de l urbanisme.
Des connaissances en droit de l'environnement et de l'expropriation seraient un atout supplémentaire.
Qualités relationnelles.
Capacité à animer un réseau.
Bonne capacité d adaptation.
Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
Vous être rigoureux, savez anticiper les échéances et rendre compte.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- barbara.kancel-diomar@val-doise.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La réalisation de grands projets permettant l amélioration du cadre de vie, de la desserte du territoire en transports en commun, de l'offre d'enseignement supérieur, des infrastructures de santé nécessite la mise en oeuvre de procédures administratives garantissant la participation des habitants et le respect des principes du développement durable.
Au sein de la DDT, le Service Urbanisme et Aménagement Durable (SUAD), composé d environ 40 agents organisés en 5 pôles, est chargé de la connaissance des territoires, de représenter l Etat dans les procédures d'urbanisme, du suivi et du développement des projets d'aménagement, des politiques de prévention des risques et de lutte contre le bruit, des mobilités durables et des procédures foncières.
Au sein du service, le pôle aménagement opérationnel (10 agents) organise ces procédures, notamment les enquêtes publiques préalables aux déclarations d utilité publique et les procédures de zones d'aménagement concerté relevant de la compétence de l État. Il instruit des dossiers de procédures foncières.
À propos de cette offre
bureau seul ou partagé, ordinateur et téléphone portable, salle de convivialité, salle de visioconférence, SIG, véhicules de service en pool, documentation à disposition, parking souterrain, restaurant administratif.
Environnement immédiat : équipements et services (piscine, parc, bibliothèques, université et ESSEC, commerces, offre de restauration, etc.), RER A Cergy-Préfecture et RER C Pontoise (40 minutes de Paris) et lignes L, H, J.
Quelques déplacements à prévoir sur le territoire.
Horaires flexibles selon le règlement intérieur.
Le télétravail est promu, en recherchant un équilibre distanciel / présentiel qui ne nuise pas à la vie d'équipe.
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