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Chargé(e) de projet formation
Réf. offre d’emploi :
2026-2297017
Employeur : Secrétariat Général
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 10 CHEMIN DE LA POUDRIERE 76122 LE GRAND QUEVILLY CEDEX
Date limite de candidature : 02/07/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
-
Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Vous voulez aider le collectif au Centre de Valorisation des Ressources Humaines (CVRH) de Rouen à proposer des prestations innovantes, adaptées aux besoins des services de sa zone d'action ? Alors, nous avons besoins de vous pour :
- Assurer des fonctions de maîtrise d'oeuvre de formation (concevoir et mettre en oeuvre une action de formation)
- Assurer des fonctions d'assistance à la maîtrise d'ouvrage, centrale ou déconcentrée
- Participer au pilotage des plans nationaux de formation
- Garantir le suivi des actions de formation
- Veiller au respect de toutes les procédures mises en place par le CMVRH
- Participer aux clubs et réseaux métiers
- Participer aux équipes projet dans le cadre des prestations du CMVRH
Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à la cheffe du pôle Formation.
Vous serez amené(e) à collaborer avec les agents du CVRH de Rouen et des autres entités du CMVRH, des directions d'administration centrale, des services, opérateurs et partenaires (plate-forme RH, CNFPT, ...) de la région Normandie et des départements et collectivités d'outre-mer.
Vous serez l'interlocuteur.trice privilégié.e des formateurs internes et prestataires de votre portefeuilles de formation.
Profil recherché
Vous possédez tout ou partie des compétences ci-dessous, alors, n'hésitez pas à nous contacter :
Savoirs :
- Connaître les politiques publiques du ministère et leurs évolutions
- Connaître les principes de l'ingénierie de formation
- Connaître les principaux textes qui régissent le droit à la formation
- Savoir appliquer les règles applicables en matière de commande publique
Savoir-faire :
- Savoir concevoir et mettre en oeuvre une action de formation
- Maîtriser les outils numériques
- Connaitre les méthodes pédagogiques en formation et en animation de groupes
- Savoir élaborer des concepts innovants
Savoir-être :
- Savoir rendre compte
- Savoir informer et communiquer au sein de l'équipe
- Savoir travailler en équipe
Un parcours de professionnalisation est proposé par le CMVRH.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- justine.loysier@developpement-durable.gouv.fr
- lydie.denisse@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH), service à compétence nationale rattaché au service du développement professionnel et des conditions de travail, regroupe dix centres de valorisation des ressources humaines (CVRH), le centre ministériel d'appui à la formation à distance (CMA), la mission du pilotage de l'accompagnement et de la professionnalisation, le bureau de la politique de formation et le bureau des affaires générales.
Le CMVRH contribue à la politique de développement des compétences individuelles et collectives. Il intervient comme pilote de la formation ministérielle et prestataire de services au bénéfice des agents, des services déconcentrés et centraux, et des opérateurs, sur : le recrutement, la formation et la professionnalisation, le conseil à l'agent dans le domaine de la mobilité et des parcours professionnels, et le conseil aux services dans le domaine de la valorisation des ressources humaines.
À propos de cette offre
Vous avez envie de postuler ? N'hésitez pas à nous contacter et à adresser vos CV et lettre de motivation à :
Justine LOYSIER, adjointe à la cheffe du pôle Formation
justine.loysier@developpement-durable.gouv.fr - tél : +33 760138740
Lydie Denisse, directrice adjointe du CVRH de Rouen, en charge du pilotage du conseil aux services
lydie.denisse@developpement-durable.gouv.fr
06.60.46.92.54
Pièces à fournir pour candidater : CV+lettre de motivation
Pour en savoir plus sur le CMVRH et ses missions :
https://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/rejoindre-le-cmvrh-a5225.html
Le bâtiment du CVRH se situe dans un environnement boisé qui amène un morceau de campagne en milieu urbain et qui permet de prendre l'air sur le temps de pause méridienne.
De plus, nous sommes attentives à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une organisation du travail souple facilitée par des horaires variables et la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine et veillons à la qualité de vie et des conditions de travail. Ainsi un restaurant administratif et une cuisine sont à disposition des agents du CVRH.
Vous bénéficiez d'un bureau individuel, des moyens informatiques nécessaires à votre activité (ordinateur portable et téléphone mobile) ainsi qu'un accès au pool de véhicules de service.
Vous aurez à vous déplacer de manière ponctuelle à Rouen, dans la région normande, à Paris/La Défense et occasionnellement France entière, en privilégiant l'usage des transports en commun (notamment SNCF) quand cela est possible.
Cotation IFSE : G2 AC SACDD/TSDD
Régime indemnitaire d'administration centrale
Numéro de poste : E000032831
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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