chef de CEI nord (dzoumogné)
Réf. offre d’emploi :
2026-2296991
Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
Date limite de candidature : 02/07/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Non
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Vos missions
Missions (raison d?être du poste) :
Gestion, exploitation de la route, études et travaux dans le domaine des routes et des ouvrages d?art. Sur le réseau routier national et le réseau routier départemental.
Environnement du poste ? Contexte et description du service :
Service constitué de deux pôles :
? Entretien, exploitation et développement des réseaux routiers départemental et national (A terme transféré au Conseil Départemental de Mayotte),
? Éducation et Sécurité Routières, Transports Terrestres Gestion de Crise.
Activités principales :
? Encadrement et management du personnel d?exploitation du CEI centre à Kawéni.
? Préparation et programmation des travaux d?entretien des réseaux routiers.
? Maîtrise d??uvre (surveillance des travaux à l?entreprise) et réalisation de petites études,
? Pilotage et suivi des travaux sur RRD pour le compte du CD976
? Participation au suivi de la convention de mise à disposition de la DEAL auprès du CD. Mettre en place les outils de quantification et valorisation des dites interventions, pour permettre de négocier la convention de mise à disposition des services auprès de la CDM.
? Travail en collaboration avec l?adjoint au chef de subdivision chargé de l?exploitation et de l?entretien
? Peut-être amené en tant que de besoin à assurer l?intérim d?un autre contrôleur de la Subdivision territoriale,
? Participation aux astreintes du service.
? Relations avec les élus locaux.
Profil recherché
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
L'encadrement d'un personnel peu formé nécessite un investissement fort du responsable de secteur dans la modernisation des méthodes de travail. Le départ à la retraite de nombreux agents dans les quatre prochaines années nécessitera de repenser le recrutement, les missions et l'organisation générale des équipes le tout en étroite collaboration avec les services du Conseil Général dans le cadre de la convention de mise à disposition préparatoire.
L'expérience dans la gestion d'un centre routier ainsi que l'implication dans des démarches de modernisation seront un plus pour les candidats.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- samuel.collon@developpement-durable.gouv.fr
- tahar.tigidhet@developpement-durable.gouv.fr
À propos de cette offre
Matérielles
Horaires et saisonnalités
Conditions particulières
Téléphone de service
véhicule de service
Règlement intérieur consultable sur l'intranet de la DEAL de Mayotte: http://d976-intra/
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