Chargé de formation
Réf. offre d’emploi :
2026-2286921
Employeur : Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : Blagnac (allée St Exupéry)
Date limite de candidature : 30/06/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non spécifié
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non spécifié
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Vos missions
Description des activités du poste :
· Assister la cheffe de division et les chargés de formation de la division « Examens, épreuves, concours et reconversion professionnelle » (EECR) dans leurs missions en tant que de besoins
A ce titre, il pourra être chargé de :
· Participer à l’organisation des sessions de formation en présentiel ou en distanciel avec les prestataires ou formateurs internes et à leur gestion (planification, demandes d’achat, devis, conventions, mise à jour des fichiers de suivi, accueil, clôture des formations, etc)
· Gérer via l'outil OLAF les sessions de formation (validations des inscriptions, émargements, évaluations, statistiques, etc)
· Communiquer sur les offres de formation EECR, via le catalogue, les avis de stage, les affiches, Bravo Victor, les Brèves RH, etc
· Procéder à l'évaluation des dispositifs, à chaud et à froid, et mener les actions d'amélioration adaptées et communiquer les résultats
· Participer à la gestion des conventions d’apprentissage de la DGAC
· Participer à la gestion des dispositifs de formation continue (CPF, CFP, bilan de compétences, etc)
Il pourra être amené à participer à d’autres activités relevant du pôle formation continue transverse, au profit des autres divisions et/ou de l’encadrement.
Profil recherché
Descriptif du profil recherché :
Savoir-faire :
· Planifier, évaluer, adapter les besoins aux évolutions réglementaires ou technologiques
· Analyser
Savoir-être :
· Capacité d'écoute
· Goût pour le travail en équipe
· Sens de l’organisation et de la rigueur
· Esprit d’initiative
· Réactivité et adaptabilité
· Sens des relations humaines et de la communication
· Respect des règles de confidentialité et de déontologie
· Porteur des valeurs d’engagement, d’efficience, de confiance, d’agilité et d’équité
Compétences :
· Ingénierie de formation
· Réglementation de la formation
· Outils bureautiques, notamment EXCEL, WORD, POWER POINT, Teams
· Techniques et outils d’évaluation d’une formation
Compétences attendues
SERVICE D'AFFECTATION : DGAC/SG/SDCRH/FCT/EECR
LIEU D'AFFECTATION : Blagnac (Allée Saint-Exupéry)
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Sabine Lalande (cheffe de division EECR) 05.67.22.90.41 - Valérie Cariou-Pilate (Cheffe de pôle
- Alain CARRIBON (Adjoint à la Cheffe de pôle FCT) 05.67.22.90.30 - alain.carribon@aviation-civile.g
Qui sommes-nous ?
Missions du pôle formation continue transverse :
· Définir et élaborer la stratégie de la formation continue de la DGAC dans le domaine transverse
· Définir et anticiper les besoins de formations transverses dans le cadre des priorités stratégiques de la DGAC
· Organiser et piloter la mise en œuvre des actions de formation
· Assurer l’ingénierie et la conception de la formation continue
· Renouveler et adapter l’évolution des missions et des outils numériques, le contenu de l’offre de la formation transverse et les modalités de sa réalisation
· Assurer la communication sur le contenu de l’ensemble de l’offre disponible
· Maîtriser les coûts associés à la formation transverse
À propos de cette offre
Conditions et contraintes particulières d’exercice :
· Horaire de bureau, télétravail envisageable après 2 mois d’occupation du poste et si la personne est jugée suffisamment autonome
· Respect des règles de confidentialité
· Respect des règles de déontologie
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