Chargé-e de mission événementiel et communication du Projet Life ARTISAN
Réf. offre d’emploi :
2026-2284817
Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : Vincennes (94)
Date limite de candidature : 19/06/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non spécifié
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Mission :
Le ou la chargé.e de mission Evénementiel et communication du projet life intégré ARTISAN aura pour missions :
- la coordination et le suivi actions de communication externe et interne du projet Life intégré ARTISAN
- l’organisation d’évènements ponctuels tels que webinaires, interventions ARTISAN
- la coordination de l’évènement de clôture public du Life intégré ARTISAN au 1er semestre 2027
- L’organisation de dernier COPIL national du projet Life ARTISAN au 1er semestre 2027la participation à la gouvernance et à la vie du projet Life intégré ARTISAN (Comité de pilotage annuel, coordination avec les bénéficiaires associées, etc.).
Activités principales :
Coordination et suivi des actions de communication interne et externe du projet Life intégré ARTISAN :
- Suivre la prestation d’AMO communication externe et l’animation du compte Linkedin du life ARTISAN
- Valoriser les actualités et les livrables d’ARTISAN sur le portail web du projet et suivre le processus de migration des ressources ARTISAN sur la nouvelle version du site internet
- Faire un travail de réseau auprès des bénéficiaires ARTISAN et d’autres têtes de réseau pour diffuser les ressources ARTISAN
Organiser des évènements virtuels ou en présentiel :
- Organiser clôture du Life intégré ARTISAN via un évènement public à la fin du premier semestre 2027
- Organiser une série de webinaires à l’automne
- Organisation le dernier COPIL national ARTISAN au premier semestre 2027 (date pressentie mars 2027)
Gérer la publication des dernières ressources ARTISAN :
- Coordonner la sortie des dernières fiches ressources, et des derniers rapports ARTISAN : mise en page, traduction, communication
- Traduire en anglais les résumés des ressources ARTISAN existantes, ou les résumés des ressources existantes.
Contribuer à la vie du projet et de l’équipe ARTISAN :
- Assister aux réunions d’équipes bimensuelles
- Assister à des évènements extérieurs pour l’équipe ARTISAN
Profil recherché
Niveau Bac + 5 spécialisé en gestion de projet événementiel ou communication / biodiversité / adaptation au changement climatique / développement durable
Rémunération selon compétences et expériences.
Compétences et qualités requises
Connaissances :
- Politiques publiques de la biodiversité (Stratégie nationale biodiversité) et d’adaptation au changement climatique (PNACC)
- Action dans les territoires, connaissance du fonctionnement des collectivités, et si possible des marchés publics
- Conduite et gestion de projet
- Anglais
Savoir-faire opérationnel :
- Expérience dans la conduite de gestion de projet événementiel
- Expérience dans la conduite d’actions de communication
- Proposer des solutions et les argumenter
- Coordination d’une diversité de parties prenantes (bénéficiaires associés, directions OFB, etc.)
- Animation de réunions en présentiel et distanciel
Savoir-être professionnel :
- Rigueur et méthode, capacité d’organisation et d’adaptation
- Qualités relationnelles et de communication
- Capacité d’écoute, d’animation, notamment au profit des bénéficiaires et des parties prenantes
- Qualités d’expression écrite (y compris en anglais) et orale
- Autonomie, indépendance
Compétences linguistiques :
- Anglais courant (écrit et oral)
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Qui sommes-nous ?
L’Office français de la biodiversité (OFB), établissement public placé sous la tutelle des ministres chargés de l’Environnement et de l’Agriculture, a été créé le 1er janvier 2020 par la loi n° 2019-773 du 24 juillet 2019, pour protéger et restaurer la biodiversité.
Conformément à l’article L.131-9 du code de l’environnement, il « contribue, s'agissant des milieux terrestres, aquatiques et marins, à la surveillance, la préservation, la gestion et la restauration de la biodiversité ainsi qu'à la gestion équilibrée et durable de l'eau en coordination avec la politique nationale de lutte contre le réchauffement climatique », grâce au continuum de ses trois grandes missions complémentaires : « Connaître », « Accompagner », « Protéger ».
Pour remplir ses missions, l’OFB compte plus de 3 000 agents, dont plus des deux-tiers agissent sur le terrain dans l’Hexagone et dans les Outre-mer. Il s’appuie sur des équipes pluridisciplinaires : inspecteurs de l’environnement, ingénieurs, experts, spécialistes, vétérinaires, techniciens, personnels scientifiques, techniques et administratifs…
L’établissement est organisé de façon matricielle pour prendre en compte tous les milieux, en transversalité, selon une articulation à trois niveaux :
une échelle nationale et internationale, où se définit et se pilote la politique de l’OFB (directions et délégations nationales) ;
Descriptif complet sur notre site internet, rubrique emploi.
Les conditions climatiques en France ont évolué de manière significative au courant du XXème siècle et continueront à évoluer au cours du XXIème siècle, entraînant des modifications importantes sur nos conditions de vie : environnement, ressources naturelles et agricoles, activités économiques, rythmes de vie, confort ou santé. Le défi que nous devons relever dès maintenant, et pour les prochaines décennies, est donc de nous adapter aux conséquences du changement climatique. La France a élaboré plusieurs Plans Nationaux d’Adaptation au Changement Climatique successifs (le PNACC 3 est paru en 2025) qui reconnaissent l’intérêt des services écosystémiques pour l’adaptation, et recherche les synergies apportées par les solutions d’adaptation fondées sur la nature avec l’enjeu de préservation de la biodiversité.
Le projet intégré Life ARTISAN (2020-2027) vise à appuyer la mise en œuvre des PNACC 2 et 3 par l’incitation renforcée à la mise en œuvre de solutions d’adaptation au changement climatique fondées sur la nature. Il doit permettre d’entrainer la montée en capacité des acteurs et améliorer les cadres institutionnels, financiers, normatifs, pour lever les freins à la généralisation de ces solutions.
À propos de cette offre
Télétravail possible : Oui
Temps partiel 80% possible
Travail possible le week-end et en soirée pour les journées événementielles à titre exceptionnel.
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Chef de projet communication externe 360° – niveau 7 H/F
Attachée / Attaché de presse
Paris 13e (quai d'Austerlitz)