Chargé-e d'études eau pluviale/GEMAPI/changement climatique
Réf. offre d’emploi :
2026-2284485
Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 71 RUE DE LA GRANDE HAIE 54510 TOMBLAINE
Date limite de candidature : 19/06/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Le-la titulaire du poste a pour vocation de développer les champs d'intervention du groupe en matière de gestion des eaux pluviales. Il-elle contribue au développement de la connaissance et vise à fournir une expertise intégrée (qualitative et quantitative), ainsi qu'à développer des solutions innovantes en matière de gestion des eaux pluviales ; d'interfaces eau/sol/ nappe, d'apport de la végétation (infiltration, désimperméabilisation...), d'impact sur les milieux aquatiques.
Il/elle sera également mobilisé sur les sujets de la GEMAPI, de l'adaptation au changement climatique et ponctuellement des risques naturels.
Le-la candidate(e) devra disposer d'une grande aisance relationnelle car il-elle sera la porte d'entrée privilégiée des partenaires, dont les collectivités dans le cadre de leurs besoins.
Au regard des liens étroits avec les domaines des risques naturels et de l'aménagement, des connaissances/compétences dans ces thématiques seront impératives
Le-la candidat.e sera placé sous la responsabilité du chef de groupe au sein de l?activité Eau.
Profil recherché
Savoir
Compétences dans le domaine d'études, notamment en hydrologie et gestion des eaux pluviales, gestion de la ressource en eau, ruissellement et en risques naturels et adaptation au changement climatique
Connaissance de la structuration des collectivités dans le domaine de l'eau et de la GEMAPI
Connaissance en géologie, pédologie, hydrogéologie, géographie/géomorphologie, urbanisme et aménagement du territoire?.
Maîtrise impérative du SIG
Savoir-faire
Capacités d'analyse et de synthèse
Compétences relationnelles et d'animation
Pratique du pilotage de projet et de l'animation d'équipe
Grande aisance dans la communication écrite et orale
Savoir-être
Sens des responsabilités et du travail en équipe
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Dynamisme, réactivité
Goût pour l'innovation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- vincent.remy@cerema.fr
- fabrice.arki@cerema.fr
Qui sommes-nous ?
-Travail en liaison avec les autres activités du groupe ainsi que l'ensemble des équipes du Cerema,
-Lien étroit avec la DGALN/DEB et les services de l'État (DREAL, DDT) ; échanges avec l'OFB, les Agences de l'Eau, collectivités locales, associations professionnelles et acteurs de la normalisation ; relations avec les pôles de compétitivité (France Water Team, AQUANOVA) et les acteurs de la formation (CNFPT, ENGEES, CVRH...).
-Contribution à des travaux nationaux, intervient en appui des services de l'État et collectivités.
À propos de cette offre
BUREAU/PC PORTABLE, télétravail possible (8j/mois maximum)
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema
Forte disponibilité
Conditions particulières :
Déplacements réguliers dans la zone d'action et essentiellement sur Paris.
Contraintes :
Respect du règlement intérieur Cerema pour le poste et les agents encadrés et respect de l'ensemble des consignes de sécurité.
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