Image

Chargé(e) d`Études « modélisation hydraulique et aléas »

Réf. offre d’emploi :

2026-2284438

Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)

Métier de référence :

Chargée / Chargé des études et des méthodes

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 24 RUE CARTON 33019 BORDEAUX CEDEX

Date limite de candidature : 19/06/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Finalités / Missions du poste :

Le-la Chargé-e d`études en modélisation hydraulique et aléas inondation participe à la conduite d`études techniques et à la réalisation des productions en responsabilité. Il-elle contribue aux travaux menés dans des projets de recherche.

Principales missions :
- Mener des études techniques relatives à la modélisation hydrologique, hydraulique et aux aléas d`inondation
- Contribuer à la définition des objets d`études
- Participer au développement d`outils et de méthodologies pour améliorer la prise en compte des aléas hydrauliques, leur représentation et leur exploitation (jumeaux numériques, IA et modélisation)
- Exploiter des résultats de modèles pour alimenter des démarches territoriales à l`échelle du projet d`aménagement ou du bassin versant (GEMAPI, PPRI, PCIS, PLUI, ?)
- Réaliser des retours d`expériences sur des événements ou projets locaux pour alimenter les référentiels de bonnes pratiques à l`attention des acteurs de terrain
- Contribuer à la veille dans son domaine de spécialité


Liaison hiérarchique :

Sous l`autorité hiérarchique du responsable de groupe « Eau, Risques, Résilience », le/la chargé(e) d`étude aura pour mission de réaliser des études techniques et de contribuer à des affaires relatives aux activités de la thématique « modélisation hydraulique et aléas ». Il/elle s`appuiera tout particulièrement sur le responsable d`activité « aléa et modélisation » au sein du groupe ERR.

Il/elle participera à des projets au sein d`équipes projets constituées des agents rattachés à ce volet de la thématique risques naturels et aléas, mais aussi d`agents du département ou, plus généralement, de spécialistes du Cerema.
Il/elle aura également à piloter des études en autonomie. Dans ce cadre, il/elle sera chargé-e des relations avec les donneurs d`ordre, du montage des financements, de la constitution et de l`organisation des équipes projets pour mener à bien les prestations.

Profil recherché

Savoir :
- Connaissances techniques affirmées dans le domaine de la modélisation hydraulique 1D et 2D avec une pratique avérée.
- Connaissances techniques sur la modélisation hydrologique, la qualification des différents types d`aléas hydrauliques et des phénomènes naturels d`inondation.
- Une connaissance et pratique en SIG est souhaitée.
- Des bases sur les potentiels développements associés à l`IA seraient un plus.

Savoir-faire :
- Savoir travailler en équipe projet pluridisciplinaire.
- Faire preuve d`initiative, d`adaptation et savoir innover.
- Disposer de compétences rédactionnelles, de qualités d`analyse et de synthèse
- Maîtriser les outils bureautiques.
- Capacité à traiter des données via des outils SIG.
- Savoir communiquer et contribuer à des réseaux métiers.

Savoir-être :
Faire preuve d`ouverture d`esprit, écoute et appétence pour les relations avec les acteurs du territoire.  Avoir le sens du contact et le goût du travail en équipe.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • didier.felts@cerema.fr
  • fabrice.marie@cerema.fr

Qui sommes-nous ?

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l`État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l`hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d`expertise, le Cerema constitue aujourd`hui un acteur de référence pour accompagner l`État, les collectivités locales et les entreprises dans l`adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.
Doté d`un fort potentiel d`innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim`adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d`activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.Le département Territoires a la responsabilité des domaines clés d`intervention au service des territoires en réponse aux enjeux de cohésion des territoires, de protection de l`environnement, de lutte contre le réchauffement, d`adaptation au changement climatique et de résilience.
Il est composé de 45 agents, répartis en 4 groupes (Aménagement Environnement ; Cohésion des Territoires ; Eau, Risques, Résilience ; Bâtiment Durable).
Le groupe Eau, Risques, Résilience traite plus particulièrement des thématiques liées à la gestion de l`eau et des milieux aquatiques, à la modélisation des aléas inondation, à l`évaluation de la vulnérabilité des territoires, à la prise en compte des risques naturels dans l`aménagement, à l`émergence de territoires résilients, ainsi qu`à la réduction des nuisances liées au bruit.

À propos de cette offre

Didier FELTS, Responsable du groupe « Eau, Risques, Résilience » Téléphone. : 06 26 67 59 06 Courriel : didier.felts@cerema.fr Fabrice MARIE, Directeur du Département « Territoires » Téléphone. : 06 80 54 68 83 Courriel : fabrice.marie@cerema.fr Merci d?adresser vos CV et lettre de motivation aux contacts mentionnés ci-dessus + copie sur la BAL : prh.sg.dterso.cerema@cerema.fr Code poste : E000032310 Code campagne : C-2026-C02-CATA

Règlement intérieur du temps de travail du Cerema.

Le périmètre d`intervention de la direction territoriale Sud-Ouest est constitué principalement de la région Nouvelle-Aquitaine et occasionnellement de l`Occitanie. Les déplacements sont fréquents sur cette zone d`action ainsi que plus marginalement à Paris et à Lyon. Le permis B, valide, est nécessaire.

Des moyens d`audioconférence ou de visioconférence sont mis à disposition pour rationaliser les déplacements.
Le titulaire dispose d`un bureau individuel, d`un téléphone et d`un PC portable
Le télétravail est envisageable et tributaire des contraintes de services

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Image

D'autres offres pourraient vous intéresser