Chargé.e de mission « coordination des tests de dispositifs techniques et acquisitions de connaissances

Réf. offre d’emploi :

2026-2282695

Employeur : Office Français de la Biodiversité (OFB)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

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BREST

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Date limite de candidature : 17/06/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Selon Barêmes
Confirmé

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Vos missions

Missions

La personne recrutée aura à sa charge la coordination des actions d'acquisition de connaissance et des tests de dispositifs techniques.

 

Activités principales

Le ou la chargé.e de mission assurera les activités suivantes :

  • Coordination de la mise en œuvre des tests de dispositifs techniques en lien avec les délégations de façades maritimes et les parcs naturels marins.
  • Pilotage et suivi des 8 marchés publics en cours pour la mise en œuvre de ces tests (fourniture des dispositifs techniques et accompagnement pour leur installation, engagement des professionnels, installation des caméras et analyses des données : lien avec le service de la commande publique OFB, assurer (i) la bonne exécution des prestations et (ii) assurer le lien entre les différents programmes ARP/ Life EMM et OBSCAME+ concernés par les marchés OFB mutualisés entre ces différents projets
  • Coordination de la mise en œuvre des tests ARP avec les tests réalisés dans les autres projets en cours nationaux ou locaux (Life EMM, projets portés par les professionnels ou dans le cadre Plan d'action national pour réduire les captures accidentelles de petits cétacés dans le golfe de Gascogne)
  • Pilotage du marché 2024-15 pour la mise en œuvre des observations embarquées à bord des navires de pêche professionnelle (à partir de 2027) : assurer la bonne exécution de la prestation, organiser les comités de pilotage, mise à jour des formulaires terrains et bases de données associées etc.
  • Participation aux discussions sur les tests et propositions des mesures de gestion dans le cadre du projet
  • Co-organisation de la journée technique « capture accidentelle » en 2027 en lien avec les administrations centrales, les partenaires du projet et l’équipe projet.
  • Participation et contribution technique aux comités de pilotage et groupes de travail du projet
  • Valorisation des résultats du projet (ex. production des supports de présentation des résultats des tests de dispositifs pour réunion de partage des résultats auprès des professionnels, posters, etc.).

 

Livrables :

  • Rédaction de l’État de l’art des techniques et dispositifs de limitation de capture existant (en complément du travail préalablement mené par le projet CETAMBICION pour les mammifères marins)
  • Rédaction de la fiche « retour d’expériences » des tests de dispositifs techniques.
  • Contribution technique à la rédaction des livrables projets notamment concernant les parties relatives aux acquisitions de connaissance et de de test de dispositifs techniques, pour :
    • les livrables concernant le volet « ARP espèces »
    • le rapport technique annuel

- Documents de synthèses, valorisation, vulgarisation et présentations de résultats des tests de dispositif technique

- Intégration des livrables sur la base documentaire de l’OFB

Profil recherché

  • Déplacements à prévoir en train sur Paris et plus ponctuellement sur les trois façades maritimes métropolitaines,
  • Déplacements éventuels en Europe (groupe d’experts, séminaires Natura 2000…)

Compétences attendues

Chargé.e de mission « coordination des tests de dispositifs techniques et acquisitions de connaissances » du projet ARP analyse de risque pêche maritime (F/H)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Les connaissances disponibles à l’échelle française et internationale font état de risques de captures d’oiseaux, de mammifères marins, de tortues marines et de poissons migrateurs dans les engins de pêche sur les façades maritime métropolitaines (ICES 2021 & 2022, OFB 2022). En outre, suite aux nombreux échouages de petits cétacés, observés en particulier en hiver dans le golfe de Gascogne depuis l’hiver 2016/2017, la commission européenne a entamé une procédure de pré-contentieux vis-à-vis de la France (ainsi que d’autres Etats membres). Cette dernière pointe notamment l’absence de mise en œuvre de ces ARP sur l’ensemble des sites Natura 2000 ainsi que des manquements de la France à ses obligations concernant la protection des espèces marines protégées (DO et annexe IV de la DHFF).

Le gouvernement français s’est engagé auprès de la commission européenne (ainsi que dans les programmes de mesures des Documents Stratégiques de Façade – DSF) à réaliser l’ensemble des ARP d’ici fin 2026.

Pour mettre en œuvre cette méthode et répondre aux engagements pris par l’Etat , l’OFB a lancé plusieurs projets européens ambitieux portant sur la réalisation de tests de dispositifs de réduction des captures d’espèces protégées (Projet Life Espèces marines mobiles), l’observation des captures accidentelles à bords des fileyeurs du Golfe de Gascogne via l’observation électronique (caméras) (projet Obscame+) et la mise en œuvre de la méthode nationale d’analyse des risques (Projet FEAMPA ARP – objet de la présente fiche de poste). Ce projet ARP bénéficie d’un financement européen du Fonds européen pour les affaires maritimes, la pêche et l’aquaculture (FEAMPA), l’ensemble du projet s’inscrira donc dans le cadre d’un tel financement (obligation de publicité sur les sources de financement, rapportage technique, administratif et financier…).

À propos de cette offre

Rejoindre l’Office français de la biodiversité, c’est aussi bénéficier de nombreux avantages vous garantissant des conditions optimales pour accomplir vos missions : Protection sociale complémentaire obligatoire (sauf cas de dispense), avec participation de l’Office français de la biodiversité de 50% en moyenne. Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% dans la limite de 104,04€ par mois. Forfait mobilité durable pour les trajets domicile-travail en vélo ou en covoiturage cumulable avec la prise en charge des frais de transports en commun. Indemnité forfaitaire de télétravail : 2,88 € par jour de télétravail dans la limite de 253,44 € par an. Association des personnels proposant des activités sociales, culturelles, sportives et de loisirs, achats groupés (chocolat, produits artisanaux, etc.) à des tarifs attractifs. (NB : 3 mois d’ancienneté requise pour les contractuels).

Les agents fonctionnaires sont affectés ou accueillis en Position Normale d'Activité (PNA) ou par la voie de détachement selon le statut d'origine. Les agents titulaires d'un CDI de droit public peuvent se voir proposer la portabilité de leur contrat de travail (en application des articles L332-2 et L 332-5). Les autres agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public d'une durée de 3 ans (en application Article L. 332-2 2°du Code Général de la FP) éventuellement reconductible. La rémunération est déterminée selon les expériences de même niveau et en lien avec le profil du poste à pourvoir.

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