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Chargé.e d'études matériels

Réf. offre d’emploi :

2026-2271449

Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Centre-Est (DIRCE)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de projet d'infrastructures et équipements

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 228 RUE GARIBALDI 69446 LYON CEDEX 03

Date limite de candidature : 03/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Garantir la connaissance du patrimoine matériel et le suivi de son évolution et de contribuer à la mise à jour des bases de données patrimoniales (outil de suivi Flotte) ;
Contribuer en lien avec le responsable de cellule à définir et mettre en ?uvre les politiques de la DIR-CE relative aux matériels (acquisitions, gestion, maintenance, dimensionnement de flotte) ;
Mettre en ?uvre le programme d?acquisitions des matériels : la passation des commandes UGAP, le suivi de leur exécution, la rédaction à la marge de marché public et leur suivi jusqu?à notification et exécution ;
Définir les spécificités des matériels en lien avec les utilisateurs, leur hiérarchie et les ASP ;
Participer à la définition des matériels et biens afin de permettre leur suivi dans la base de données de la DIR-CE ;
Participer à l?animation du réseau des Gestionnaires Locaux de Flotte.

Il est sous l'autorité du responsable de la cellule matériel et immobilier.

Il a la responsabilité de référent technique dans son domaine et il est le garant de la bonne utilisation des crédits alloués dans son domaine.

Liaisons internes/externes : Il est en relations régulières avec les autres services de la DIR et notamment les services territoriaux de la DIR et les entreprises attributaires des marchés dans son domaine (Fleeters, UGAP), en tant que de besoin il peut être en relation avec les services de l'administration centrale.

Profil recherché

Connaissances

Connaissance des matériels d?entretien et d?exploitation
Connaissance des règles comptables et de la commande publique
Maîtrise des outils informatiques

Savoirs-faire

Savoir recueillir et exploiter des données
Aptitude au travail en équipe en réseau
Savoir être attentif aux évolutions techniques des matériels et technologies
Savoir exécuter une dépense conformément au code de la commande publique
Qualités de synthèse et de rédaction

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • pierre.parrens@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction interdépartementale des routes Centre-Est (DIRCE) est chargée de l'exploitation, de l'entretien et de l'ingénierie de la modernisation et du développement du réseau routier national en Rhône-Alpes, Bourgogne et dans le département de l'Allier soit plus de 1200 km. Elle compte près de 800 personnes.

Le périmètre d?intervention du poste concerne le matériel d?exploitation. Positionné au sein du service métier, le chargé d?études participe à la diffusion et au suivi des politiques de la DIRCE en matière de matériel d?exploitation.

En relation étroite avec les services territoriaux, il participe au pilotage de la gestion de la flotte de matériels, et à la mise en ?uvre des procédures d?achat des matériels et des véhicules.

À propos de cette offre

Responsable du domaine moyens techniques : Pierre PARRENS Tél : 04 69 16 62 40 Mail : pierre.parrens@developpement-durable.gouv.fr Nicolas COSSOUL ? Chef du service Patrimoine et Entretien tel : 07 62 16 77 62 Mail : nicolas.cossoul@developpement-durable.gouv.fr

Groupe RIFSEEP/IFSE : 3
Poste : 0939080882

Matérielles :
Véhicules en pool, moyens bureautiques classiques

Horaires-saisonnalité : horaires fixes

Conditions particulières :
     
Lieu d'exercice : bureau au siège de a DIR 228 rue Garibaldi à Lyon 3e (déménagement prévu à l?été 2026 au 26 rue du général Mouton Duvernet à Lyon 3e ? intervention sur le réseau de la DIR

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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