Vos missions

Le bureau de la gestion du réseau ferroviaire national et des gares (IF3) est chargé des politiques publiques pour le fonctionnement optimisé du réseau ferroviaire et des gares, notamment leur modernisation et leur régénération ainsi que leur modèle économique.
A ce titre, il s'occupe notamment du pilotage stratégique de SNCF Réseau et de SNCF Gares & Connexions, des négociations des politiques européennes afférentes, des enjeux environnementaux, la mobilité militaire, la mise en accessibilité des gares, les lignes capillaires fret. Ce bureau comporte 2 adjoints et 4 chargés de missions.

Vous contribuerez plus particulièrement au pilotage :
-     des enjeux environnementaux (adaptation au changement climatique, stratégie de SNCF Réseau pour la biodiversité, régulation de la faune et maitrise de la végétation) ;
-     de la mise en oeuvre du règlement UE sur les capacités ferroviaires et du règlement UE sur le réseau transeuropéen de transport (RTE-T) ;
-     du suivi des corridors européens de fret ferroviaire (dont présidence de 2 corridors) ;
-     du programme capillaires fret des contrats de plan entre l'État et les régions (60 Millions d'euros d'investissement annuel) ;
-     des enjeux liés à la domanialité du réseau ferroviaire ;
-     de la préparation des documents relatifs aux étapes budgétaires.

Les missions du poste s'inscrivent en interaction permanente avec les différentes parties prenantes, notamment le cabinet du ministre, les DREAL, SNCF Réseau, les collectivités territoriales, les autres directions générales, les autres sous-directions de la DGITM, la direction du budget, ...

Par ailleurs, vous participerez à l'analyse des dossiers soumis aux conseils d'administration de SNCF Réseau et Gares & Connexions et aux enjeux liés à la mobilité militaire.

Vous appuierez également la cheffe de bureau dans la mise en oeuvre de la politique managériale de la direction générale et de la sous-direction (recrutements, accompagnement des chargés d'études sur leurs dossiers). Vous contribuerez au pilotage de l'activité du bureau notamment s'agissant du respect des échéances et de la qualité des productions.

Ces missions pourront évoluer selon les appétences du candidat, l?actualité du bureau et la répartition avec le 2ème adjoint.

Profil recherché

Le poste est ouvert aux profils de catégories A+ et A. Il peut convenir à un profil de catégorie A justifiant d'une expérience significative dans le domaine et souhaitant évoluer dans son positionnement.

Compétences transversales :
-     Grandes qualités d'expression écrite (notes, etc) et orale
-     Excellentes capacités d'analyse et de synthèse sur des sujets multi-sectoriels (techniques, politiques, économiques, administratifs, environnementaux)
-     Savoir gérer une charge de travail soutenue et produire des synthèses et reporting avec ces délais courts
-     Encadrement fonctionnel d'équipe
-     Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à être force de proposition, proactivité et anticipation, rigueur et curiosité intellectuelle
-     Maîtrise de l'anglais

Compétences relationnelles :
-     Bonnes capacités de communication, d'animation de réunion, de représentation en public et de négociation
-     Sens du travail en équipe et capacité à travailler en binôme avec le chef de bureau, curiosité, dynamisme.

Compétences techniques :
-     Connaissance des enjeux du secteur ferroviaire et de son organisation, en économie des transports, droit public, finances publiques
-     Connaissance de l'organisation de la structure administrative de l'État (central et déconcentré)
-     Conduite de projet
-     Compétences économiques et financières et de financement de projets complexes
Mode d'acquisition
-     Exercice quotidien des missions
-     Formation

Éléments de candidature