Vos missions

La sous-direction de l'environnement de travail et de l'immobilier opérationnel (SETI) pilote et organise l'ensemble du soutien opérationnel de l'administration centrale du ministère. SETI maintient et exploite les immeubles qui accueillent les cabinets, services et directions et inscrit son action dans une recherche soutenue d'amélioration de l'offre de services à destination des 5 000 occupants des sites ministériels.
Le pilotage de cette sous-direction importante tant par le nombre de personnels (près de 250 agents), que par la diversité de ses missions et par l'obligation constante de réactivité nécessite que la sous-direction soit directement accompagnée par un(e) chargé(e) de mission sur plusieurs sujets.

En effet, il convient d'animer et coordonner la production quotidienne des bureaux, dialoguer avec les services et piloter les problématiques transverses qui relèvent de plus en plus d'une organisation en mode projet.
Le chargé de mission a donc pour mission fondamentale :
Animer et piloter, sous l'autorité du sous-directeur et de son adjointe, une partie des grands dossiers précités, et notamment tout le volet communication aux agents et animation des dispositifs transverses autour de la transition écologique en administration centrale.

Le titulaire du poste est placé sous l'autorité de la sous-directrice et de son adjointe. Compte tenu du caractère stratégique ou sensible de multiples dossiers, il travaille fréquemment en relation avec les échelons de direction tant au sein du secrétariat général que des directions d'administration centrale.

Il est en contact quotidien avec les chefs de bureau et de département.

Il assure également un rôle de représentation du ministère auprès de partenaires extérieurs en tant que de besoin.

Profil recherché

Connaissance juridique et du domaine immobilier en général
Gestion budgétaire et comptabilité publique
Disponibilité et réactivité
Qualité de jugement
Facilité rédactionnelle et outils de communication
Bonne connaissance de l'administration et de ses structures

Le titulaire devra faire preuve d'excellentes qualités relationnelles et humaines :
Ouverture d'esprit et curiosité intellectuelle
Sens du contact
Capacité à la négociation et au dialogue
Aptitude à la synthèse et sens de la décision

Compétences indispensables :
Expérience professionnelle diversifiée dans les domaines budgétaires, techniques.

Éléments de candidature