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Adjoint.e au chef du bureau du budget de soutien, chargé du pôle gestion

Réf. offre d’emploi :

2026-2271259

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Chargée / Chargé d'analyses budgétaires

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : GRANDE ARCHE PAROI SUD 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Confirmé
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Confirmé

Vos missions

Au sein de la sous-direction du budget et de la fiscalité, le bureau BF3 est chargé de la préparation, la programmation et l'exécution des crédits de fonctionnement et d'investissement du programme sur lequel sont inscrits les moyens support du ministère (programme 217-hors Titre 2 « conduite et pilotage des politiques de l'écologie »).
à ce titre :
- il procède à la préparation de la négociation budgétaire ;
- il rédige les documents budgétaires annexés aux projets de loi de finances (PAP, RAP, annexes au PLF) et les réponses aux questionnaires parlementaires et de la Cour des Comptes ;
- il organise et anime le dialogue de gestion avec les responsables de BOP et d'UO et prépare les arbitrages nécessaires à la budgétisation ou à la gestion.
- il assure la programmation des crédits (DPI, CRG, fin de gestion) et pilote l'exécution budgétaire en veillant à l'adéquation des moyens aux besoins.
Le bureau est organisé en deux pôle (Gestion et Budget), constitué de 8 agents dont 1 chef de bureau, 2 adjointes et d'une chargée d'analyses budgétaires.

En tant, qu'adjoint au chef du bureau du budget de soutien, chargé du pôle gestion, vous animerez le pôle Gestion qui comprend 2 personnes et suit la préparation et l'exécution du P217-HT2 dont les enjeux budgétaires atteignent au total 282,5 millions d'euros en CP (LFI 2026).
Vous serez aussi chargé(e) du pilotage de certains exercices transverses conduits par le bureau, notamment en lien avec la procédure budgétaire ou le contrôle interne.
Vous piloterez la gestion des crédits hors titre 2, analyserez la gestion et les risques financiers.  Animerez le réseau des responsables de BOP et d'UO.
Vous participerez à l'élaboration des différents documents de gestion et utiliserez les restitutions de CHORUS et l'adaptation de celles-ci aux besoins du bureau et des services utilisateurs (conseil, diffusion d'informations et règlement des difficultés techniques) en appui avec les autres agents du bureau.
Vous préparerez et encadrerez les procédures de mise en place des crédits (DPI) et de suivi de l'exécution de la loi de finances (compte-rendu de gestion, rapport annuel de performances...).
Vous rédigerez les réponses aux questions posées par le Parlement et la Cour des comptes, élaborerez les documents budgétaires et participerez à la rédaction des notes au Secrétaire général et aux Ministres.

Liaison hiérarchique :
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef de bureau vous encadrer les deux agents du pôle gestion ainsi que les agents du pôle budget et la chargée d'analyses budgétaires en cas d'intérim ou de management relais. Vous pouvez également vous appuyer sur les compétences budgétaires du bureau BF1 et d'analyse des budgets opérateurs du bureau BF2, ainsi que sur la hiérarchie.

Profil recherché

Compétences techniques :
- Expertise budgétaire et comptable (procédures, textes, outils);
- Maitrise des supports bureautiques, notamment les tableurs;
- Maitrise du progiciel de gestion intégré Chorus (restitutions).

Compétences transversales :
- Capacité d'analyse ;
- Capacité de synthèse et qualités rédactionnelles;
- Rigueur dans le suivi des dossiers ;
- Appétence pour les outils numériques et la formation.

Compétences relationnelles :
- Aptitude au travail en équipe (management de proximité, échanges d'informations, complémentarité dans l'élaboration de certains travaux, sens de la communication) ;
- Savoir nouer des relations de qualité avec des interlocuteurs internes et externes (sens du contact et de la pédagogie, aptitude à animer un réseau de correspondants et à piloter des dossiers avec des acteurs multiples et goût de la gestion opérationnelle).

Relations internes et externes :
- En interne : travail au quotidien avec les agents de la sous-direction BF dont le sous-directeur et son adjointe, avec les bureaux budgétaires des services du secrétariat général, de l'ACNUSA, de la CNDP, de la CRE et de l'IGEDD.
- En externe : avec la direction du budget, les services du CBCM, l'AIFE.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • romain.briffoteau@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Au sein du secrétariat général, commun aux ministères chargés de la transition écologique, de l'aménagement du territoire, des transports, de l'énergie, de la ville et du logement, la direction des affaires financières (DAF) assure le pilotage de la préparation et de l'exécution du budget, gère les moyens budgétaires du programme de soutien du ministère, assure le pilotage financier des opérateurs et celui du volet fiscal ministériel des projets de loi de finances.

La sous-direction du budget et de la fiscalité (BF) est chargée, en liaison avec les responsables de programme du pôle ministériel, de contribuer à la définition des stratégies budgétaires et fiscales et de préparer les synthèses et arbitrages ministériels. Elle est composée de trois bureaux :
- BF1 : bureau de la synthèse budgétaire ;
- BF2 : bureau des financements transverses, de la fiscalité et des opérateurs
- BF3 : bureau du budget de soutien

À propos de cette offre

CV et lettre de motivation impératives Candidatures à adresser par mel à : -     Romain BRIFFOTEAU Chef du bureau du budget de soutien : romain.briffoteau@developpement-durable.gouv.fr Les personnes reçues en entretien seront invitées à transmettre les 3 derniers comptes-rendus d'évaluation professionnelle disponibles.


Groupe RIFSEEP : G 2.1 - Adjoint de chef d'une structure N-2 éligible à un emploi fonctionnel ou à forte exposition
Numéro de poste RENOIRH : E000032512

Possibilité de télétravailler.
Travail dans un espace partagé en cours d'évolution (mise en place d'un flex-office en cours d'année), avec un équipement bureautique et téléphonique complet permettant le travail en mobilité.

Horaires normaux de travail en semaine avec possibilité de de pics d'activité au moment des grandes échéances budgétaires et en fin de gestion.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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