Chargé(e) mission mobilité logistique fret MAP413
Réf. offre d’emploi :
2026-2271139
Employeur : Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Auvergne-Rhône-Alpes (DREAL Auvergne-Rhône-Alpes)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : 7 RUE LEO-LAGRANGE 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1
Date limite de candidature : 03/07/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Oui
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Vos missions
Référent frêt logistique:
- Mise en oeuvre de la stratégie nationale frêt et de la stratégie capillaire frêt en région
- Contribution aux travaux d'amélioration de la performance de l'axe Méditerranée Rhône-Saone et promotion de la logistique durable
Diffusion de la connaissance logistique et transports : conduite d'analyse, études, information statistiques, valorisation des études conduites
Animation régionale transport mobilité :
Organisation d'évènements avec les partenaires (region, CCI, france mobilité). L'agent a vocation à assurer le rôle de chef de projet, en cas d'émergence d'une démarche ORTM en région
Contribution aux travaux de l'équipe ferroviaire-mobilité et à la transversalité au sein du pôle dans un fonctionnement en équipe projet.
Profil recherché
Compétences techniques : Compétence en matière de conduite et pilotage d'études,
Connaissances en matière de politique des transports (économiques, techniques et réglementaires, infrastructures et services, impact environnemental), connaissance des domaines logistiques et ferroviaire.
Compétences transversales :Connaissance des méthodes de traitement et d'analyse de données, d'évaluation de projet
Savoir décrypter les jeux d'acteurs, proposer des scénarii d'intervention
Compétences en matière d'animation
Compétences relationnelles : Sens du travail en équipe et en délégation, rendre compte, établir des synthèses, faire des propositions Aptitude à dialoguer avec des partenaires Autorité naturelle, rigueur, ouverture d'esprit
Qualités rédactionnelles et orales, aisance relationnelle indispensable pour la représentation à l'extérieur.
Modes d'acquisition Formation initiale, expérience professionnelle, formation continue
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- julien.pittion@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
paysages - sites.
Il est constitué de 3 pôles opérationnels (maîtrise d'ouvrage des projets routiers nationaux et suivi des projets de mobilité structurants notamment ferroviaires), un pôle affaires foncières et financières et un pôle stratégie et animation.
Le pôle stratégie et animation (23 agents) est piloté par un binôme chef de pôle/chef de pôle délégué, en bi-sites.
Il assure les missions de niveau régional liées à l'aménagement, stratégie foncière de l'État, suivi des PNR, SRADDET, politique des paysages, mobilité, inspection des sites classés.
À propos de cette offre
Cotation RIFSEEP : 03, IPEF, AE & AUE (G4) ITPE/AAE/IAE (G4)
Cas particulier pour le recrutement de contractuels : Loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Bureau individuel
Horaires et saisonnalités :
Télétravail envisageable dans le cadre du règlement intérieur
Conditions particulières :
Déplacements occasion sur autre site du siège (Lyon) et en région
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