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Macroéconomiste de la transition énergétique

Réf. offre d’emploi :

2026-2271138

Employeur : Commissariat Général au Développement Durable (CGDD)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de l'évaluation environnementale et de la biodiversité

Catégorie :

Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 02/07/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions


Le périmètre du poste est la modélisation macroéconomique de la transition énergétique.

Vous contribuez au développement et à la mise à jour des modèles d'équilibre général calculable Mercure (multi-pays et multi-secteurs, basé sur GTAP) et Vulcain (stylisé, avec rétroaction climatique inspirée de DICE).

Vous étendez les capacités d'analyse de ces deux modèles (financement de la transition énergétique, adaptation de l'économie au réchauffement climatique, prise en compte de l'hétérogénéité des ménages, modélisation des politiques non basées sur des signaux-prix). Vous analysez les effets macroéconomiques et environnementaux (émissions territoriales, empreinte carbone, fuites de carbone) de scénarios de politiques publiques (fiscalité énergétique, systèmes de quotas carbone ETS 1 et 2, ajustement carbone aux frontières...).

Vos études sont publiées dans les collections du CGDD ou dans d'autres collections. Vous assurez la réponse à la commande. Vous travaillez souvent en binôme avec un(e) autre économiste ou avec l'adjoint(e) « macroéconomie » du bureau. Le poste peut convenir à un(e) jeune diplômé(e).

Profil recherché

Économiste ayant un intérêt pour la transition énergétique et pour les politiques publiques.

Compétences techniques (immédiates ou à acquérir) : modélisation macroéconomique, politiques énergétiques et climatiques, signal-prix sur les énergies, fiscalité, utilisation de bases de données, langage GAMS (l'apprentissage pourra se faire au début du poste).

Compétences transversales : fortes capacités d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, qualités relationnelles et rédactionnelles, aisance à la présentation orale, pédagogie, prise de recul sur la modélisation.

Compétences relationnelles : goût pour le travail en équipe.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • alexandre.godzinski@developpement-durable.gouv.fr
  • pierre.claquin@developpement-durable.gouv.fr,

Qui sommes-nous ?

Le Commissariat général au développement durable (CGDD) est la direction générale de l'économie, des données et de l'innovation du ministère chargé de l'environnement.

La sous-direction de l'économie et de l'évaluation est chargée de conduire l'analyse économique et l'évaluation socio-économique des politiques publiques ayant des incidences fortes sur l'environnement.

Le bureau de la transition énergétique et solidaire étudie les effets économiques, sociaux et environnementaux des politiques de transition énergétique. Il apporte un appui aux directions du ministère en charge de l'élaboration des politiques publiques en matière de transition énergétique. À cette fin, le bureau développe et mobilise plusieurs types de modèles (microsimulation, macroéconomique, technico-économique). Outre leur utilisation en interne, ces travaux font l'objet de publications dans les collections du CGDD (exemples : disparités de tarification effective du carbone par secteur économique, effet de l'ajustement carbone aux frontières, combinaison de tarification du carbone et de subventions vertes...). Le bureau compte onze cadres A et A+.

À propos de cette offre

Cotation RIFSEEP : 4 N° poste RenoiRH : E000032599 Contacts : -     Marie Young-Brun (adjointe au chef de bureau), marie.young-brun@developpement-durable.gouv.fr, 01 40 81 63 88 -     Alexandre Godzinski (chef de bureau), alexandre.godzinski@developpement-durable.gouv.fr, 01 40 81 83 90 -     Pierre Claquin (sous-directeur), pierre.claquin@developpement-durable.gouv.fr, 01 40 81 68 18


Bureau partagé
Horaires et saisonnalité conformes aux dispositions du règlement intérieur
Télétravail possible
Déplacements hors région parisienne rares

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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