Vos missions

Rattaché(e) à la cheffe de département Stratégie et Accompagnement, au sein de la direction du numérique, vous avez la charge de :

1/ Contribuer à l’élaboration des Plans de continuité et Plans de reprise d’activité cyber des services déconcentrés du pôle ministériel.

2/ Collaborer avec les conseillers en stratégies numériques du département évoluant dans le domaine de la cybersécurité pour harmoniser les pratiques ; être en relation étroite avec le référent conseil et expertise en charge de la coordination des actions relatives à ce domaine.

3/ Intervenir en appui de demandes relatives à la sécurité numérique : protection des données, continuité de service ou résilience.

4/ Participer à l’organisation et à la réalisation d’exercices de gestion de crise cyber pour le compte des services déconcentrés en s’appuyant sur un kit méthodologique.

Le ou la consultant(e) cybersécurité devra se positionner à la fois en appui des bénéficiaires mais aussi en acteur ou actrice à part entière dans la réalisation de certaines missions (interview des services métier, analyses de risques, rédaction de procédures…).

LIAISON HIÉRARCHIQUE

Vous êtes sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de département, assistée de son adjoint. Un ma­nagement matriciel intermédiaire, porté par trois référents thématiques (stratégie numérique, conseil et expertise, relation client et offre de service) et un tech lead, accompagne l’organisation du département en mode agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec le référent conseil et expertise.

Le poste nécessite des relations courantes avec :

- L’ensemble des sous-directions de la DNum ;

- Les directions générales et services déconcentrés ;

- Le département sécurité et gestion de crise.

Profil recherché

Savoir faire

Compétences techniques

- Bonne maîtrise du numérique et de ses enjeux

- Connaissance des modes de travail et de gouvernance Agile, guidés par l'impact

- Connaissance des systèmes d’information dans leur dimension infrastructure

- Solides compétences en cybersécurité (approches technique et organisationnelle)

Compétences transversales

- Capacité à agir en transversalité afin d'intervenir sur les aspects techniques et métier

- Expression claire et capacité de formalisation

- Faculté d'adaptation, autonomie pour mener à bien des études

- Sens du concret et pragmatisme dans l'action quotidienne

- Ouverture d'esprit avec la volonté d'apporter des idées nouvelles

Savoir être indispensables

- Pédagogue et communicant(e) : capacité à rendre compte de son travail de façon qualitative et attractive

- Écoute active des utilisateurs

- Aptitude à travailler en équipe.

Compétences attendues

Éléments de candidature