Vos missions

Vous êtes membre de l’équipe de direction d'une entité opérationnelle de Météo-France, qui assure le pilotage national des actions de prévision et de production institutionnelle de son domaine de responsabilité, notamment en matière de vigilance et de productions de sécurité. Vous assistez la Directrice des opérations pour la prévision dans toutes ses activités et partagez son intérim avec les autres directeurs adjoints en cas d’absence.

Vous conseillez la direction sur les actions de R&D et d’innovation, sur les réflexions prospectives pour toute matière portant sur l'évolution des méthodes et concepts en matière de prévision. Vous animez et coordonnez différents groupes de travail ou projets sur les thématiques de la prévision météorologique à teneur importante en R&D.

Vous intervenez sur les sujets en interface avec la DESR, notamment en matière de coordination des activités de Prévision Numérique, vous êtes co-secrétaire du comité de suivi et du groupe de coordination de la prévision numérique (CSPN, GCPN). Vous êtes l’interlocuteur de la Direction des Systèmes d'Observation, notamment en matière de définition des produits d'observation nécessaires à la production amont.

Vous participez à la permanence des cadres de la prévision.

Profil recherché

Une formation de niveau BAC+5 (master ou diplôme d’ingénieur) est souhaitée ainsi qu’une expérience confirmée sur un poste similaire.

Pour occuper ce poste, vous mobiliserez les compétences suivantes :

•Savoirs faire attendus

Vous maitrisez le droit et la réglementation du domaine d'activité et l’anglais.

Vous savez mettre en application contrôle, audit et évaluation.

Vous maitrisez les besoins des utilisateurs des prévisions.

Vous savez agir en situation de stress, gérer une situation de crise, et analyser un contexte problématique et ses enjeux.

Vous savez communiquer avec les partenaires, animer un réseau et gérer les relations médias.

Vous savez utiliser les outils de prévision, négocier et manager.

Vous savez élaborer un plan d’actions/programme, gérer un projet et animer une réunion.

•Savoirs être appréciés

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse, de l’initiative, des relations humaines et de l’organisation.

Vous êtes autonome, disponible, à l’écoute et réactif(ve).

Enfin, vous faites preuve de rigueur, vous avez un bon esprit de synthèse et vous avez le sens des responsabilités.

Éléments de candidature