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Inspecteur-trice de l'environnement - installations classées (ICPE)

Réf. offre d’emploi :

2026-2244874

Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Métier de référence :

Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 35 RUE DE NOAILLES 78000 VERSAILLES

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Au quotidien, l'inspecteur est chargé du suivi d'un portefeuille d'établissements de la cellule Eau- REACH - Saint Germain-en-Laye, avec des missions d'instruction, d'examen et de contrôle, mais également de concertation.

En tant qu'inspecteur des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), au sein de l'équipe, vous :
- contrôlez que les sites respectent la réglementation, et en cas de manquement vous proposez les suites et les sanctions si nécessaires,
- accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement ou la modification d'activités industrielles, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations,
- participez aux réunions d'information et de concertation avec les parties prenantes concernées par les sites industriels (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.),
- apportez une expertise technique lors des gestions de crise en cas d'accident ou de pollution.

En plus, le titulaire du poste assure également le rôle de référent Eau pour l'UD, notamment vis-à-vis de la Mission interservices de l'Eau et de la Nature (MISEN).

Liaison hiérarchique : En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection des installations classées. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et d'échanges organisées par le service régional.
Vous serez sous lien hiérarchique du chef de cellule et de son adjoint.

Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation de votre travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie

Profil recherché

Compétences techniques
- Socle de connaissances scientifiques, notamment en chimie
- Une première expérience dans les risques industriels et/ou une expérience de management réussie serai(en)t un plus.
- Connaissance de la réglementation installations classées (être habilité IIC ou suivre le cursus par formation et tutorat sur le poste : cycle de formation à la prise de poste et formation continue)

Compétences transversales
- Avoir des connaissances techniques, et une appétence pour les sujets industriels, idéalement de niveau BAC+3 ou plus
- Posséder une solide connaissance des logiciels de bureautique et maîtriser (ou se former à) la pratique de la base de données (GUNenv)
- Savoir rédiger des rapports, avoir une aisance rédactionnelle

Compétences relationnelles
- savoir travailler en équipe
- savoir s'organiser
- sens du contact et pédagogie vis-à-vis des exploitants

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • delphine.dubois@developpement-durable.gouv.fr
  • marielle.muguerra@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

L'Inspection de l'environnement (spécialité installations classées) a pour objectif la prévention des risques d'accidents et des émissions industrielles, et l'utilisation rationnelle des ressources par les installations industrielles. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs économiques et les autres acteurs du territoire (riverains, collectivités, pour concilier les usages.

Basée à Versailles, l'unité départementale (UD) 78 de la DRIEAT est composée de 28 agents, organisés en 4 cellules thématiques d'inspection des installations classées pour la protection de l'environnement (ICPE), mission régalienne de l'État à caractère technique : « risques accidentels », « risques chroniques eau - REACH », « risques chroniques air-carrières », « déchets et sites pollués », et le pôle Ouest élevages. Chaque cellule a également une compétence géographique pour les installations classées sans enjeu thématique prépondérant.

L'UD héberge et pilote le secrétariat permanent pour la prévention des pollutions industrielles (S3PI) de la Vallée de Seine.

La cheffe de l'UD78 et son adjointe représentent la DRIEAT dans le département pour toutes les missions et activités relevant des domaines d'attribution de la DRIEAT.

Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? Vous souhaitez agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité économique et industrielle ?

À propos de cette offre

Pour des informations et précisions sur le poste, veuillez contacter : DUBOIS Delphine (Cheffe de l'unité départementale des Yvelines) delphine.dubois@developpement-durable.gouv.fr 06 09 81 13 85 MUGUERRA Marielle (Adjointe à la cheffe de l'UD 78) marielle.muguerra@developpement-durable.gouv.fr 06 60 73 69 07 N°Poste RenoiRH : 10547B0307 RIFSEEP : G1

Groupe RIFSEEP : 1
N° poste RenoiRH : 10547B0307
Nationalité française requise

Le titulaire bénéficiera d'un poste informatique (PC portable), d'un téléphone portable, d'un véhicule de service attribué à la cellule, d'équipements de protection individuelle.
Des déplacements fréquents sur les installations classées du département, voire de la région, sont à prévoir ainsi que la participation à des réunions régionales. Le télétravail peut être autorisé, après acquisition d'une autonomie suffisante sur les missions.
En vertu de l'arrêté du 6 janvier 2023 fixant les types d'emplois soumis à une durée minimale ou maximale d'occupation, sauf compétences et le cas échéant habilitation déjà détenues, la durée minimale du poste est de 3 ans.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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