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Responsable du jardin et des aménagements paysagers

Réf. offre d’emploi :

2026-2244870

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

Catégorie :

Catégorie B (profession intermédiaire)

Localisation : 246 BOULEVARD SAINT GERMAIN 75007 PARIS

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Expert
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Expert

Vos missions

Le responsable du jardin et des aménagements paysagers est chargé de :

-     Assurer l'entretien, l'aménagement et la valorisation des espaces verts du site de Roquelaure.  
-     Capacité a concevoir, créer et entretenir des massifs floraux et arbustifs en cohérence avec l'esthétique du site.  
-     Réaliser l'entretien courant : tonte, taille, désherbage, arrosage, entretien des allées et des surfaces engazonnées.  L'entretien des cours et des abords extérieurs des bâtiments
-     Surveiller l'état sanitaire des végétaux et mettre en oeuvre les actions préventives ou curatives adaptées.  
-     Assurer la maintenance de premier niveau des outils et matériels de jardinage.  
-     Préparer et mettre en valeur les espaces extérieurs dans le cadre des événements officiels et protocolaires.  
-     Piloter et suivre les prestations confiées à des entreprises extérieures : contrôle de l'exécution, respect des délais et de la qualité attendue.
-     Transmettre régulièrement les informations au responsable hiérarchique concernant l'état des espaces verts, les besoins en matériel et les propositions d'amélioration.
-     Exercer ses missions dans le strict respect des règles applicables aux sites classés au titre des monuments historiques et des prescriptions de la régie en charge du patrimoine

Profil recherché

Autorité hiérarchique directe :  
Chef du pôle exploitation technique des bâtiments

> Formation ou expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts.  
> Participation à la conception et à l'aménagement de massifs floraux et arbustifs.  
> Capacité à assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements de jardinage.  
> Capacité à suivre et contrôler des prestataires extérieures.  
> Pratique courante des règles d'hygiène et de sécurité.  
> Capacité à organiser son activité et à rendre compte à la hiérarchie.  
> Qualités de communication écrite et orale, sens du travail en équipe.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • jean-michel.bozonnat@developpement-durable.gouv.fr
  • cyril.massotte@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La sous-direction de l'environnement de travail (SETI.) pilote et organise l'ensemble du
Fonctionnement et de la logistique de l'AC et gère les immeubles associés.
Elle comprend les bureaux de :

- L'accueil et du cadre de vie
- Des systèmes d'impression et des moyens de transport
- La programmation et du pilotage des moyens de fonctionnement

Les départements :
- De l'immobilier opérationnel
- Du soutien des sites ministres.

À propos de cette offre

Jean-Michel BOZONNAT Chef du pôle exploitation technique des bâtiments. Tel : 01 40 81 90 11 Portable : 06 19 04 19 37 jean-michel.bozonnat@developpement-durable.gouv.fr Cyril MASSOTTE Adjoint au chef du pôle exploitation technique des bâtiments. Tel : 01 40 81 90 92 Portable : 06 65 64 78 48 cyril.massotte@developpement-durable.gouv.fr

Groupe IFSE :  3

N° RenoiRH :  E000032036

Poste relevant de la filière technique.  
Autonomie dans l'organisation quotidienne des interventions dans le cadre des consignes fixées.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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