Chef du Centre d'Entretien et d'Intervention du centre
Réf. offre d’emploi :
2026-2244744
Employeur : Direction de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Mayotte (DEAL Mayotte)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : TERRE PLEIN DE MTSAPERE 97600 MAMOUDZOU
Date limite de candidature : 07/05/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
-
Télétravail possible
- Non
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Vos missions
Missions (raison d?être du poste) :
Gestion, exploitation de la route, études et travaux dans le domaine des routes et des ouvrages d?art. Sur le réseau routier national et le réseau routier départemental.
Environnement du poste ? Contexte et description du service :
Service constitué de deux pôles :
? Entretien, exploitation et développement des réseaux routiers départemental et national (A terme transféré au Conseil Départemental de Mayotte),
? Éducation et Sécurité Routières, Transports Terrestres Gestion de Crise.
Mayotte est engagée dans un processus de départementalisation depuis 2011. Dans ce cadre plusieurs processus interviennent au quotidien : mise en place du droit commun, développement des différents modes de transports en commun et de leur complémentarité, modernisation du réseau routier national (contournement de Mamoudzou) et départemental, éducation et sécurité routières, contrôle et gestion des transporteurs routiers, homologation des véhicules et contrôle des centres techniques, instruction des transports exceptionnels.
Profil recherché
Compétences techniques
Connaissances techniques et expérience en Maîtrise d??uvre VRD,
Connaissances en ouvrages d?art et infrastructures routières,
Compétences transversales
Connaissance du code des marchés publics et expérience de gestion de marchés
Compétences relationnelles
Capacité de dialogue et de management,
Aptitude à l?encadrement,
Modes d?acquisition
La capacité de formation à Mayotte étant réduite, une bonne connaissance initiale sera privilégiée.
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire:
L'encadrement d'un personnel peu formé nécessite un investissement fort du responsable de secteur dans la modernisation des méthodes de travail. Le départ à la retraite de nombreux agents dans les quatre prochaines années nécessitera de repenser le recrutement, les missions et l'organisation générale des équipes le tout en étroite collaboration avec les services du Conseil Général dans le cadre de la convention de mise à disposition préparatoire.
L'expérience dans la gestion d'un centre routier ainsi que l'implication dans des démarches de modernisation seront un plus pour les candidats.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Personnes à contacter
- samuel.collon@developpement-durable.gouv.fr
- tahar.tigidhet@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
À propos de cette offre
Conditions de travail :
Matérielles
Horaires et saisonnalités
Conditions particulières
Téléphone de service
véhicule de service
Règlement intérieur consultable sur l'intranet de la DEAL de Mayotte: http://d976-intra/
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