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Assistant-e technique et logistique (75)

Réf. offre d’emploi :

2026-2244640

Employeur : Direction Régionale et Interdépartementale de l'Environnement, de l'Aménagement et des Transports d'Ile-de-France (DRIEAT)

Métier de référence :

Chargée / Chargé de l'aménagement et l'exploitation du bâti

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Localisation : 21 RUE MIOLLIS 75015 PARIS

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Non
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

- Assurer des réparations immobilières en régie
- Assurer la réception des commandes pour le DLGI (papier, bonbonnes d'eau, mobilier)  
- Assurer la manutention (mobilier, archives..)
- Assurer la mise en place de configuration de salle (fermeture et ouverture des cloisons mobiles, installation de salle au format conférence...)
- Assurer des contrôles sur la parc de véhicules de la DRIEAT (vérification de la pression des pneus...)
- Assurer des rondes sur les sites afin de détecter rapidement les dysfonctionnements et les avaries.
- Assurer des missions de portage de documents ou de matériel entre sites ou vers les préfectures                                                              - Participation aux actions du département logistique et gestion immobilière notamment en lien avec la préparation des "événements" DRIEAT et aide en cas de manque d'effectif

Liaison hiérarchique :
Placé-e sous l'autorité du/de la chef(fe) de l'unité logistique.

Profil recherché

Connaissances techniques :
Connaître les techniques de base de maintenance bâtimentaire (électricité plomberie)                                                                                Connaitre les missions et organisation interne de la DRIEAT
Avoir des notions en matière de sécurité, d'hygiène et de premiers de secours

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • jean.auternaud@developpement-durable.gouv.fr
  • armande.limery-riquier@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DRIEAT met en oeuvre des politiques de l'Etat en matière d'environnement, d'énergie, de transports, d'aménagement durable, de construction et d'urbanisme. Elle intervient dans l'ensemble des départements de la région notamment grâce à ses unités départementales (UD).
Le secrétariat général (SG) est chargé de la  gestion RH et de l'administration générale, et met à disposition des services les moyens nécessaires à leur fonctionnement.
Rattaché au SG, le département de la logistique et de la gestion immobilière (DLGI) porte les missions relatives à l'exécution des opérations relevant des domaines de la logistique et l'immobilier.
Le DLGI est constitué de quatre unités (unité gestion immobilière, unité logistique, unité de proximité 92/93, unité de proximité 94).
L'unité logistique a pour mission d'assurer le pilotage au niveau régional de la logistique pour la DRIEAT. Elle assure également les missions de logistique de proximité pour le siège et les UD de grande couronne.

À propos de cette offre

Jean AUTERNAUD, Chef du Département de la Logistique et de la Gestion Immobilière - jean.auternaud@developpement-durable.gouv.fr Armande LIMERY-RIQUIER Armande, Cheffe de l'Unité Gestion Logistique 75 - armande.limery-riquier@developpement-durable.gouv.fr

Groupe RIFSEEP 1 ou 2 en fonction de l'ancienneté
N° poste Renoirh : 1554750001

Bureau partagé à 4.
Le périmètre d'intervention principal est le site de Miollis. Néanmoins, des opérations ponctuelles sont possibles sur l'ensemble du périmètre DRIEAT.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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