Coordonnateur(trice) interministériel(le) du plan eau - DOM
Réf. offre d’emploi :
2026-2244609
Employeur : Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)
Métier de référence :
Catégorie :
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Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX
Date limite de candidature : 07/05/2026
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Nature de l’emploi
- Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
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Statut du poste
- Vacant
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Management
- Non
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Expérience souhaitée
- Non spécifié
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Télétravail possible
- Non
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Vos missions
Vous serez en charge de la coordination interministérielle du plan eau et assainissement et de sa mise en oeuvre au niveau national. En lien avec les partenaires, vous veillerez à l'atteinte des objectifs fixés par le COPIL, à la préparation et à la bonne tenue des instances de pilotage, ainsi qu'à la circulation de l'information.
Vous assurerez le suivi global de l'avancement du plan, en lien étroit avec les préfets, leurs équipes et l'équipe nationale, afin d'identifier les freins et leviers à l'amélioration durable des services d'eau potable et d'assainissement en outre-mer.
Vous contribuerez à la remontée des enjeux à un niveau politique en lien avec les ministères et directions concernées, en identifiant les leviers d'action locaux et nationaux, dans le respect des cadres existants (moyens, évolutions réglementaires, recommandations d'audit).
Un bilan régulier du plan sera réalisé et partagé au niveau national.
Par ailleurs, vous serez le point focal Outre-mer pour les politiques de l'eau et de la biodiversité portées par la DEB. Vous faciliterez la coordination avec les acteurs locaux et les sous-directions, en contribuant à l'articulation des politiques transversales et à la proposition de solutions stratégiques.
Enfin, vous pourrez piloter des chantiers transversaux dans une logique de mode projet.
Profil recherché
Vous disposez particulièrement des qualités et d'une expérience (au moins 5 ans) sur les points suivants :
- Connaissance politiques publiques eau et nature, expérience souhaitée
- excellente qualité relationnelle, sens politique
- expérience du pilotage de projet,
- aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation,
- grande capacité d'adaptation et de réactivité,
- esprit de synthèse, qualités rédactionnelles et d'expression publique,
- savoir-faire expert pour :
o la connaissance de l'outre-mer,
o la mise en lien des expériences de terrain et des politiques publiques de l'outre-mer et de l'eau et de l'assainissement,
o l'animation des réseaux,
o la conduite d'activités en concertation avec des équipes pluridisciplinaires,
o La capacité à rendre compte à haut niveau.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- damien.lamotte@developpement-durable.gouv.fr
- veronique.menez@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Le plan est animé au niveau national par un comité de pilotage annuel réunissant préfets et directions d'administration centrale et par un comité technique national bimensuel, et au niveau territorial par des conférences régionales des acteurs de l'eau.
Une équipe projet, prépare et met en oeuvre les décisions du COPIL. Elle est constituée du.de la coordonnateur·rice du plan et du secrétariat technique co-animé par trois chargés de mission des ministères de la transition écologique (DEB), des outre-mer (DGOM), et santé (DGS), ces deux derniers ayant une partie de leur temps consacrée pour cette mission dans leur fiche de poste respective. L'équipe projet est également constituée de chargés de mission issus des différents partenaires (OFB, AFD, CDC) et des chefs de projets positionnés dans les services déconcentrés.En ce qui concerne la préservation du patrimoine naturel, les Outre-mer concentrent 80 % de la biodiversité nationale, alors qu'ils ne représentent que 0,08 % de toutes les terres émergées et 22% du territoire. La Stratégie nationale biodiversité leur donne une place toute particulière, et se traduit dans des feuilles de route biodiversité de l'Etat dans chaque DOM, afin de déployer une trajectoire de protection et de restauration des espaces naturels remarquables. Pour le mettre en oeuvre, une équipe projet au sein de la DEB associant les opérateurs et des pilotes de tous les ministères concernés appuie les services déconcentrés pour la mise en oeuvre de cette trajectoire.
À propos de cette offre
- Déplacements en outre-mer.
- Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels, art L. 332-2 du code général de la fonction publique
- Un CV et une lettre de motivation doivent être joints à la candidature.
Cotation RIFSEEP :
- G3.1 pour les IPEF, AE et AUE
- G2.2 pour les AAE et ITPE
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TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX