Image

Adjoint(e) au chef du pôle Formation

Réf. offre d’emploi :

2026-2244581

Employeur : Secrétariat Général

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : 680 RUE ALBERT EINSTEIN 13593 AIX EN PROVENCE CEDEX 3

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Oui
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous contribuez à l'adéquation entre les missions du pôle ministériel et les compétences des agents des services concernés en actionnant les leviers de la valorisation des ressources humaines.
Vous pilotez avec votre hiérarchie le suivi de l'activité du pôle formation et la démarche d'amélioration continue et d'harmonisation des pratiques.
Vous pilotez le déploiement et la mise en oeuvre de l'outil de suivi financier du CMVRH, assurez le suivi budgétaire et soutient la complétude et la qualité de la base de données du SI formation.
Vous assurez le chef de filat d'un PNF (programme national de formation) grâce à vos compétences métiers, et inscrivez votre action dans le collectif CMVRH en pilotant ou participant à des groupes de travail nationaux.
Vous contribuez à la conception d'actions de professionnalisation, notamment pour la transformation numérique des formations.

Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef du pôle formation.

Le management des six agents du département est assuré conjointement avec le chef du pôle formation.
Relations internes et externes :
- Les membres du comité de direction et les agents du CVRH d'Aix-en-Provence ;
- Le bureau de la politique de formation en charge du PNF ;
- Les directions et agents des entités du CMVRH ;
- Les chefs de service et agents des DREAL PACA, Corse, ainsi que les opérateurs de la région ;
- Les plates-formes ressources humaines rattachées au SGAR PACA et aux SGC, notamment pour la formation interministérielle ;
- Les responsables du développement des compétences dans les directions générales du pôle ministériel ;
- Le Centre Ministériel d'Appui aux formations ouvertes à distance.

Profil recherché

Compétences requises :
- Management d'équipe et management de projet ;
- Connaissance des missions, activités, postures des services du pôle ministériel ;
- Travail en réseau ;
- Capacité d'analyses et de synthèse ;

Compétences à développer :
- Connaissance des éléments principaux de l'ingénierie pédagogique.
- Connaissance des principes de conception de la e-formation
- Connaissances dans le domaine des compétences et de la professionnalisation
- Connaissance des techniques d'animation d'équipe
- Connaissance des éléments de l'ingénierie pédagogique

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • Karine.dray@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le centre ministériel de valorisation des ressources humaines (CMVRH), service à compétence nationale rattaché au service du développement professionnel et des conditions de travail, regroupe dix centres de valorisation des ressources humaines (CVRH), le centre ministériel d'appui à la formation à distance (CMA), la mission du pilotage de l'accompagnement et de la professionnalisation, le bureau de la politique de formation et le bureau des affaires générales.

Le CMVRH contribue à la politique de développement des compétences individuelles et collectives. Il intervient comme pilote de la formation ministérielle et prestataire de services au bénéfice des agents, des services déconcentrés et centraux, et des opérateurs, sur : le recrutement, la formation et la professionnalisation, le conseil à l'agent dans le domaine de la mobilité et des parcours professionnels, et le conseil aux services dans le domaine de la valorisation des ressources humaines.

À propos de cette offre

Pour toute information et précision sur le poste ainsi que pour adresser votre candidature, vous pouvez contacter : Mme Isabelle ALLA, directrice du CVRH d'Aix-en-Provence 06 24 83 03 90 - isabelle.alla@developpement-durable.gouv.fr Mme Karine DRAY, cheffe du DDCF 06 20 67 23 13 - karine.dray@developpement-durable.gouv.fr Pour candidater, joindre un CV et une lettre de motivation. Pour en savoir plus sur le CMVRH et ses missions :   https://www.cmvrh.developpement-durable.gouv.fr/rejoindre-le-cmvrh-a5225.html

Ordinateur et téléphone portables, véhicule de service en pool.
Déplacements ponctuels à Paris, en région PACA/Corse et dans les autres CVRH.
Télétravail possible 2 jours par semaine.
Parking gratuit et restaurant administratif sur site.
Possibilité d'accéder au site en transports en commun.

Cotation IFSE : G3 AC AAE/ITPE/IAE

N° RenoiRH : E000032197
Campagne de mobilité : Avril 2026

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
Image

D'autres offres pourraient vous intéresser