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Chef(fe) de projet risques d'inondation

Réf. offre d’emploi :

2026-2244567

Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Au sein du service des risques naturels (SRN), le bureau des risques d’inondation et littoraux (BRIL) élabore et met en œuvre les politiques publiques liées aux risques d’inondation. Ces dernières sont au carrefour de temporalités différentes : forte réactivité en cas d’événement majeur, travail de fond pour la mise en œuvre et la coordination des actions de prévention et anticipation des évolutions à long terme, notamment celles induites par le changement climatique. De ce fait, le BRIL assure une position stratégique au sein du service quant à la mise en œuvre du 3e plan national d’adaptation au changement climatique (PNACC-3).

 Vos missions en tant que chef de projet risques d’inondation seront les suivantes :

 

- vous piloterez des projets structurants permettant d’améliorer la connaissance des risques d’inondation, en particulier par les ruissellements et torrentielle, dans le cadre de la mise en œuvre du PNACC-3 ;

 

- en particulier, vous piloterez la finalisation de la première carte nationale des inondations par débordement de cours d’eau et ruissellement et anticiperez ses mises à jour futures ;

 

- vous coordonnerez et ferez évoluer les outils réglementaires dédiés à la prévention des risques d’inondation, notamment les plans de prévention des risques d’inondation, pour prendre en compte le changement climatique ;

 

- vous mobiliserez et piloterez des opérateurs de l’État (en particulier Inrae et Météo-France) dans le cadre de feuilles de routes thématiques et suivrez leurs travaux ainsi que le volet administratif et financier qui cadre leurs missions ;

 

- vous coordonnerez, piloterez et suivrez des actions d’adaptation prévues dans la feuille de route 2025-2027 des services déconcentrés sur les priorités en matière de risques naturels ;

 

- vous accompagnerez les services déconcentrés dans la mise en œuvre des politiques publiques et des doctrines en matière de prévention des risques d’inondation, notamment par la rédaction et la mise en œuvre des guides méthodologiques relatifs aux risques d’inondation ;

 

- vous aurez le rôle d’expert technique en appui à la commission interministérielle « catastrophes naturelles ».

 

Plus largement, aux côtés des autres chargés de mission du bureau, vous contribuerez à rendre des avis techniques sur des problématiques relatives à la prévention des risques dans les territoires.

 

Profil recherché

Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :

-  Niveau bac +5, ingénieur, ayant une appétence pour des sujets techniques à enjeux politiques ;

- Une expérience en services déconcentrés (DREAL, DEAL, ou DDT(M)) serait un plus.

 

Compétences techniques :

- connaissance de la politique de prévention des risques naturels majeurs et des différents acteurs de la prévention ;

- connaissances en hydrologie et en modélisation des inondations ;

 

- connaissance en matière d’aménagement et de droit de l’urbanisme ;

 

- connaissances de base en matière de suivi budgétaire et comptable de l’Etat.

 

Compétences transversales :

- Construire et/ou piloter une politique nationale, définir des priorités d’actions, accompagner les services déconcentrés dans la mise en œuvre ;

- Savoir analyser les problématiques et être force de proposition ;

- Rigueur, réactivité et respect des délais ;

- Esprit de synthèse ;

- Prise de recul ;

- Compréhension de l’anglais.

 

Compétences relationnelles :

- Esprit d’ouverture et d’initiative, dynamisme ;

- Capacité à travailler en groupe et en réseau.

 

Modes d’acquisition : formations (CVRH, etc).

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

  • elise.laperrousaz@developpement-durable.gouv.fr
  • marine.reboul@developpement-durable.gouv.fr

À propos de cette offre

Nous avons hâte de vous rencontrer pour travailler ensemble ! Contactez-nous et adressez votre CV à : (Cheffe de bureau) elise.laperrousaz@developpement-durable.gouv.fr (Adjointe à la cheffe de bureau) marine.reboul@developpement-durable.gouv.fr

N° de RenoiRH : 09DG250246
Si AAE : Groupe fonction RIFSEEP 4 (Autres chargé de mission)
Si AUE et IPEF : Groupe fonction RIFSEEP 4.1 (Fonctions rattachées à un bureau)
Si ITPE : Groupe fonction RIFSEEP 4 (Autres fonctions)
Si IAE : Groupe fonction RIFSEEP 4.1 (Autres chargés de mission)
Poste basé à La Défense (92)
Quelques déplacements en province
Poste publié à la PEP ouvert indifféremment aux fonctionnaires et aux contractuels sur le fondement de l'article 4.2° de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'État.
Pour toute candidature un CV détaillé devra être obligatoirement joint.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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