Vos missions

Les missions portent sur l'accompagnement de la mise en place et du développement en région du dispositif « France Rénov' » en tant que nouveau service public de la rénovation de l'habitat( SPRH) porté par l'État avec les collectivités locales et piloté par l'Agence Nationale de l'Habitat :

     - Exercer le rôle de référent régional « France Rénov' » : animation d'un réseau régional, capitalisation et diffusion de la connaissance, échanges spécifiques avec l'ANAH centrale
     - Effectuer une veille technique sur la rénovation énergétique et animer le réseau
     - Participer au déploiement régional du SPRH, notamment par l'organisation des journées régionales d'échange entre les acteurs ;
     - Suivi des demandes d'agrément Mon Accompagnateur Rénov' en région : instruction, organisation et animation des bureaux de CRHH dédiés, suivi de la cohérence des périmètres de référencement
     - Assurer le rôle de référent régional de lutte contre la fraude relative aux aides de l'ANAH à la rénovation énergétique, portage et mise en oeuvre des dispositifs régionaux  en lien avec la DREETS et les DDETSPP, l'ANAH centrale, les services instructeurs, les ECFR ;
     - Assurer le suivi et la restitution au sein du réseau régional des résultats des dispositifs de l'ANAH à partir des applicatifs nationaux dédiés (volets 1 et 2 des pactes territoriaux)
     

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité hiérarchique directe du chef du pôle habitat construction et de son adjointe (A+), travail en relation avec le poste de chargé(e) de mission amélioration de l'habitat privé et la chargée d'assistance technique et budgétaire.

Poste avec responsabilité managériale : 1 agent de catégorie B (chargée d'animation des réseaux d'amélioration de l'habitat privé)

Relations internes et externes : DDT(M)s et délégataires des aides à la pierre, ANAH centrale, collectivités territoriales, conseillers France Rénov' et Guichets uniques de l'Habitat, maîtres d'ouvrage de pactes territoriaux, DREETS, DDETSPP, opérateurs ANAH ;

Profil recherché

Compétences techniques nécessaires ou à développer : connaissance des politiques publiques sur la rénovation énergétique et ses acteurs, compétences techniques et réglementaires sur la rénovation énergétique des logements

Compétences transversales : aisance à l'oral à l'occasion d'évènements, animation de réseau,  maîtrise des délais, autonomie, capacités rédactionnelles

Compétences relationnelles : goût du contact et travail en réseau, management

Mode d'acquisition : Le titulaire du poste pourra bénéficier de formations proposées dans le cadre du réseau de l'ANAH.

Profils recherchés : Une expérience en management hiérarchique et une expérience avérée dans l'animation (animation de réseaux professionnels) et le pilotage de politiques publiques sont attendues.

Une expérience dans le domaine du logement et en particulier de la rénovation énergétique serait un plus.

Éléments de candidature