Vos missions

Sous la responsabilité du chef de bureau et en relation étroite avec la responsable de la mission performance et son adjointe, le/la chargé(e) de la synthèse budgétaire a pour mission de participer à la préparation, à la négociation et au suivi du budget du programme 380 « Fonds vert », la gestion du P362 et aux travaux de synthèse pour l'ensemble des programmes budgétaires placés sous la responsabilité de la DGALN.

Dans le cadre des travaux d'élaboration du PLF et d'exécution de la LFI, il/elle :
-     prépare les dossiers de programmation budgétaire en vue des conférences techniques, de budgétisation et de répartition (synthèse et analyse des données communiquées)
-     assure le suivi et la synthèse du volet performance du programme
-     coordonne la rédaction des projets et rapports annuels de performance (PAP et RAP), des documents de politique transversale (DPT), des questions budgétaires parlementaires, des courriers aux élus, de la NEB, des notes au cabinet ministériel, ...
-     participe aux travaux d'adoption du PLF (campagne de questions parlementaires, suivi et réponses aux amendements...)
-   appuie les structures transverses de la DGALN dans la préparation de leurs demandes budgétaires
-      contribue à l'élaboration d'outils budgétaires (tableaux de bord...)
-     participe à la préparation des comités budget (instance de gouvernance de la fonction financière de la DGALN).

Le/la titulaire du poste pourra par ailleurs être amené à participer aux travaux de conformité au sein de la direction.

Le/la chargé(e) de gestion budgétaire et du contrôle de gestion est placé(e) sous la responsabilité du chef de bureau de la synthèse et de la coordination budgétaire au sein d'une équipe de 3 chargés d'études budgétaires.
Il/elle sera amené(e) à développer des relations régulières avec l'ensemble des services de la DGALN et notamment toute l'équipe de la fonction financière, avec les Directions générales partenaires, la Direction des affaires financière du secrétariat général, la direction du budget et avec les services déconcentrés (DREAL/SGAR).

Profil recherché

Le poste nécessite une grande rigueur ainsi qu'une très bonne capacité de synthèse et d'innovation.
Une excellente aptitude à communiquer dans un environnement directionnel et interministériel et un goût pour le travail en équipe sont indispensables.
De fortes compétences rédactionnelles et une très bonne maîtrise des outils bureautiques standards, en particulier d'Excel, et word sont requises.
Des connaissances de Chorus, pratique de la LOLF et de la réglementation budgétaire seraient un plus.

Éléments de candidature