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Chargé de mission approvisionnement en métaux critiques

Réf. offre d’emploi :

2026-2244530

Employeur : Direction Générale de l'Energie et du Climat (DGEC)

Métier de référence :

Responsable sectorielle / sectoriel

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Placé sous l'autorité de l'adjointe au chef du bureau en charge des approvisionnements en métaux, le titulaire du poste est le référent technique et économique sur les marchés et les techniques de production des minerais et métaux.

Il est chargé de :
- caractériser les enjeux de ressources minérales pour le tissu industriel français et les politiques publiques. Il élabore et suit les actions de sécurisation des approvisionnements en métaux et produit des notes d'analyse sectorielles;
- Participer à la mise en oeuvre de la réglementation européenne, notamment le CRM Act;
- suivre et contribuer aux travaux de l'Observatoire Français des Ressources Minérales;
- Participer aux travaux sur les approvisionnements responsables;
- suivre, en lien avec la DGE, le SGPI, les dispositifs d'accompagnement des entreprises (AAP métaux critiques, Fonds métaux...). Il participe à l'évaluation des projets;
- Contribuer à l?animation de l?écosystème, en appui à la délégation interministérielle au minerais et métaux stratégiques (DIAMMS) et à la communication sur les enjeux des approvisionnements et valorisation des productions via minéralinfo...

Profil recherché

Ce poste s'adresse à des profils souhaitant contribuer directement à l'élaboration et à l'évaluation des politiques publiques de sécurisation des approvisionnements en ressources minérales.

Vous disposez de solides compétences techniques, de capacités d'analyse et de raisonnement, vous permettant de traiter avec rigueur des sujets complexes mêlant économie, approvisionnement en ressources minérales (de la mine aux 1ère transformation métallurgique) et de produire des analyses chiffrées et des synthèses utiles à l'arbitrage.

Vous faites preuve de curiosité intellectuelle, d'autonomie et de proactivité, ainsi que de très bonnes qualités rédactionnelles (notes d'arbitrage, présentations ...).

Vous appréciez le travail en équipe et en réseau dans un environnement interministériel et européen, et êtes à l'aise dans les échanges avec des interlocuteurs de haut niveau.

La maîtrise de l'anglais est indispensable, notamment pour les travaux en lien avec les instances européennes.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • jean-francois.gaillaud@developpement-durable.gouv.fr
  • mouna.tatou-breton@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La direction générale de l'énergie et du climat agit pour l'adaptation et la lutte contre le réchauffement climatique, la qualité de l'air, l'énergie, les matières premières énergétiques et minérales et l'homologation des véhicules.

Dans un contexte de tensions géopolitiques croissantes et de dépendance vis-à-vis de pays tiers, les missions  bureau de la politique des ressources minérales s'articulent autour de la planification de l'exploitation du sous-sol national et de la sécurité de l'approvisionnement en substances minérales dans des conditions économiquement compétitives et respectueuses de l'environnement.

Le bureau est composé de 10 agents et est organisé en deux pôles :

-     Un pôle régalien chargé de la réglementation minière des mines non énergétiques à terre et en mer, de l'instructions des titres miniers, de promouvoir les gisements d'intérêts, de suivi de l'exploration et de l'activité de l'industrie extractive. I

-     un pôle sécurisation des approvisionnements chargé du suivi et de la mise en oeuvre des politiques publiques, en lien avec la sécurisation des approvisionnements ainsi que la mine responsable composé de 3 agents. Ses missions s'articulent autour d'actions portées à l'échelon européen ou multilatéral (G7, AIE, OCDE ...). Celles-ci visent à faire émerger des solutions permettant de renforcer la résilience des chaines de valeurs stratégiques : stocks stratégiques, achats groupés, fonds métaux ...

À propos de cette offre

Vous vous reconnaissez dans ces missions ? Envoyez-nous votre candidature (cv + lettre de motivation) à : Jean-François Gaillaud : Chef de bureau Jean-francois.gaillaud@developpement-durable.gouv.fr Mouna Tatou : Adjointe au chef de bureau Mouna.tatou-breton@developpement-durable.gouv.fr



Groupe RIFSEEP Corps A  groupe 4


Numéro du poste à indiquer dans le formulaire de mobilité : 09DG240534


Déplacement sur sites et à Bruxelles
Bureau partagé avec deux autres agents
Maitrise de l'anglais.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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