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Assistant(e) de service, assistant administratif

Réf. offre d’emploi :

2026-2244446

Employeur : Direction Générale de la Prévention des Risques (DGPR)

Métier de référence :

Assistante / Assistant de direction

Catégorie :

Catégorie C (employé)

Localisation : 42 AV GASPARD CORIOLIS 31057 TOULOUSE CEDEX 1

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

Vous êtes rattaché à la cheffe du pôle et appui et travaillez en lien direct avec la direction et les autres chefs de pôle du service central Vigicrues. Vous assurerez des fonctions d'assistance de service et d'assistance administrative.

Assistant(e) de service
- secrétariat particulier de la direction du service central Vigicrues
- assurer la tenue et le suivi de l'agenda de la direction et des instances de direction ;
- gestion des différentes messageries ;
- constituer les dossiers de réunions de la directrice, du directeur adjoint et du CODIR ;
- rédiger et mettre en forme les courriers, notes, comptes-rendus, documents administratifs et document de communication (plaquettes, flyers)
- suivre les parapheurs et les courriers adressés à la direction du service ;
- assurer l'accueil téléphonique et physique du service central Vigicrues,
- être en ressource sur les sujets transverses du service ;
- planifier, organiser et apporter un appui dans la préparation des instances du service, notamment le CODIR, les bilatérales chefs de pôle/direction, des réunions plénières du service ;
- assurer la diffusion des informations au niveau de la direction.

Gestionnaire administratif du service :
- organisations des journées métiers et évènementiels du réseau Vigicrues en appui des chefs de pôle (réservation de salle, appui logistique à l'organisation, suivi des inscriptions...)
- chargé(e) de voyage pour le service : gérer les ordres de missions et les états de frais de mission (chorus DT) ;
- gestion de proximité RH des agents du service (suivi des visites médicales, des visites de l'assistante sociale, suivi des grévistes, attribution des badges d'accès, outil de gestion du temps de travail...)
- appui au correspondant hygiène et sécurité du service dans l'exercice de ses missions,
- assurer le relais dans la gestion des moyens matériels du service (prise de commande, réception et gestion des matériels, gestion des véhicules de service, achat et gestion des fournitures, accueil des entreprises...)
- assurer le relais dans la saisie de demandes d'achats et des services faits simples (chorus formulaire)

Profil recherché

Vous souhaitez un emploi directement utile à la population, un métier diversifié, au sein d'un collectif de travail dynamique ? Ce poste est fait pour vous !
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau maîtrise
Connaître les techniques et les outils de communication - niveau maîtrise
Savoir utiliser le logiciel de gestion des missions - niveau maîtrise

Savoir-faire :
Savoir s'organiser - niveau maîtrise
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise
Savoir rédiger - niveau maîtrise
Savoir planifier et respecter les délais - niveau maîtrise

Savoir-être :
Sens de l'initiative - niveau maîtrise
Savoir s'adapter - niveau maîtrise
Savoir communiquer - niveau maîtrise
Avoir le sens des relations humaines - niveau expert
Savoir accueillir - niveau maîtrise
Sens de la confidentialité - niveau expert
Etre autonome - niveau maitrise

Éléments de candidature

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • nadine.coutin@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

Le Service Central Vigicrues (ex - SCHAPI), service à compétence national rattaché à la DGPR, établit et diffuse une information continue de vigilance crues (www.vigicrues.gouv.fr) et gère la base de données nationale sur l'hydrométrie (www.hydro-eaufrance.fr). Il dirige les développements nécessaires à l'amélioration de la prévision des inondations et de l'hydrométrie.
Il pilote le réseau VIGICRUES, constitué des services de prévision des crues (SPC), des unités d'hydrométrie (UH) et des cellules de veille hydrologique (CVH) situés en DREAL / DEAL. Il supervise la mise en oeuvre et l'animation des missions de référent départemental inondation dans les DDT.

Le pôle appui à la prévision des inondations assure l'ensemble des fonctions supports du site distant, avec la gestion budgétaire et comptable du service, la commande publique pour le service central et le réseau Vigicrues, la gestion RH de proximité, le volet médico-social et l'action sociale, l'assistance mutualisé du service (organisation des événements du réseau Vigicrues, gestion des missions,...), la gestion logistique et immobilière de proximité. Le pôle appui pilote l'ordonnancement des projets portés par le service central Vigicrues et assure la gestion des outils de communication mutualisés pour le réseau Vigicrues.

À propos de cette offre

N° RenoiRH : 09DG250210 Groupe IFSE (obligatoire) par catégorie de fonctionnaires A+ABC : cf. note de gestion RIFSEEP du MATTE Corps de catégorie C sur grille de fonction commune Administration centrale Cotation du poste : 1 Groupe RIFSEEP : 1 Télétravail : maximum 8 jours par mois, après 1 mois de présence, et en fonction des nécessités de service (jour variable).. Bureau partagé Localisation au sein de la Météopole de Toulouse, restauration administrative sur place, proximité des transports en commun (bus et métro). Possibilité de bénéficier des activités de l'ASCE 31 et de l'association des personnels de la Météo.

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à transmettre par courriel à l'adresse suivante :
Nadine COUTIN
Mèl : nadine.coutin@developpement-durable.gouv.fr
Cheffe du pôle appui à la prévision des inondations - pilote de la qualité de projet
SRN - Service Central Vigicrues
Direction Générale de la Prévention des Risques
42 Avenue Gaspard Coriolis 31057 TOULOUSE Cedex 1
Tel : +33 762791507

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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