Vos missions

Le bureau est constitué d?une équipe de 9 personnes, dont la cheffe de bureau et deux adjoint(e)s, en charge de la définition et de la mise en oeuvre de la politique et des actions de l'Etat relatives à la production d'électricité à partir de solaire photovoltaïque, d?éolien terrestre, de biogaz produit par méthanisation, de biomasse ou par les filières thermiques (gaz de mine, cogénération gaz naturel, CCG et charbon).

Vous travaillerez en binôme avec la cheffe d'unité à l'encadrement des activités du bureau. Vous serez principalement en charge du pôle « autres énergies que le photovoltaïque », mais pourrez être amené(e) à intervenir sur les autres sujets du bureau également (par exemple dans le cadre d?un intérim ou en cas de réorganisation des portefeuilles des adjoint(e)s).

Conjointement avec la cheffe de bureau, vous serez chargé(e) de :
1)     Définir la politique de soutien et de développement des ENR électriques en :
-faisant évoluer et en mettant en ?uvre les mécanismes de soutien financier (appels d?offres et arrêtés tarifaires), en particulier de la filière éolien terrestre, conformément à la PPE ;  
-animant les travaux pour améliorer l?efficience des dispositifs de soutien et l?intégration des installations soutenues au système électrique.

2)     Accompagner le développement des ENR électriques, en pilotant :
-le plan d'action pour privilégier le renouvellement des parcs éolien terrestres ;
-les enjeux réglementaires dans le but de faciliter le développement de l'éolien terrestre et l'autorisation des parcs, en lien avec les ministères des armées, le ministère de la transition écologique ;
-la mise en oeuvre des garanties d'origine ;
-les autres mesures pour faciliter l'insertion de l'éolien terrestre dans les territoires et permettre leur meilleure appropriation par les citoyens ;
-l'accompagnement des cogénérations biogaz produit par méthanisation (conversion vers l'injection...), des cogénérations à partir de biomasse ou de gaz, du gaz de mines.

3)     Accompagner la fermeture ou la conversion des centrales charbon

4)     Encadrer le pôle « autres énergies » (3 équivalents temps plein) : recrutement, organisation des travaux, porter la vision globale des travaux et des positions du bureau, organiser les interactions avec les autres bureaux, gérer les demandes transverses, urgentes ou ad hoc...

5)     Tout autre mission nécessaire au fonctionnement du bureau

Vous serez amené(e) à interagir régulièrement avec les représentants industriels, les autres services du MTE et les autres Ministères (Agriculture, Economie, Défense...), ainsi qu'avec le réseau des Dreals et des DDT. Vous serez amené(e) à représenter la DGEC lors de réunions au cabinet des Ministres et lors de réunions interministérielles ainsi qu?à représenter la DGEC lors d'interventions publiques.

https://www.dailymotion.com/video/k48DbPYraAojwCBIb50

Profil recherché

Ce poste conviendrait à un cadre possédant un fort dynamisme, une grande curiosité, le sens de l'initiative, une conviction en matière de transition énergétique, une appétence pour les sujets énergétiques et un goût du relationnel. Une connaissance des énergies renouvelables électriques, des marchés de l'électricité et des aspects économiques des dispositifs de soutien et des politiques publiques portées par le bureau serait appréciée, ou à défaut une forte motivation pour les acquérir. Des capacités à développer un travail en coopération avec l'ensemble des acteurs concernés et à conduire un dialogue constructif avec les opérateurs du secteur sont indispensables.

Compétences transversales et relationnelles :
- Très bon niveau d'autonomie
- Fortes capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse
- Rigueur et capacité d'organisation démontrée, notamment dans le pilotage de travaux collectifs
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Être force de proposition
- Qualités de négociation et de dialogue avec des parties prenantes variées et de très haut niveau
- Sens du travail en équipe
- Capacité de négociation en anglais

Ce poste conviendrait à un ingénieur d'un corps A+ ou d?un corps A avec une forte expérience, ou bien à un cadre contractuel ayant un profil d'ingénieur, de juriste ou de sciences politiques avec plusieurs années d?expériences.

Éléments de candidature