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Adjoint au responsable de la mission numérique de la DGALN

Réf. offre d’emploi :

2026-2244365

Employeur : Direction Générale de l'Aménagement, du Logement et de la Nature (DGALN)

Métier de référence :

Développeuse / Développeur

Catégorie :

Catégorie A (cadre)

Localisation : TOUR SEQUOIA 92055 PARIS LA DEFENSE CEDEX

Date limite de candidature : 07/05/2026

Nature de l’emploi
Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Statut du poste
Vacant
Management
Non
Expérience souhaitée
Non spécifié
Télétravail possible
Oui
Rémunération
Non spécifié
Non spécifié

Vos missions

La mission numérique de la DGALN accompagne les métiers de la direction générale dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques publiques à l'ère numérique.
Elle est garante de l'amélioration de la qualité et de l'impact des produits numériques portés par la direction générale pour la réussite de ses missions.
Elle propose une expertise en ingénierie et analyse de données ainsi qu'un appui juridique pour récupérer et mettre à disposition ses informations, sous des formats lisibles et exploitables par l'administration centrale et déconcentrée, ses établissements publics et par le public.

En tant qu'adjoint(e) au chef de la mission numérique, vous aurez la responsabilité de :
-     Contribuer au management quotidien de l'équipe, et en particulier du pôle en charge du pilotage des produits numériques, pour assurer leur impact sur ses politiques publiques, la satisfaction des usagers et le respect des standards de développement de l'Etat
-     Piloter la performance des budgets numériques portés par la direction générale, en interne et avec les établissements publics qui contribuent à ses missions, au regard de leur impact pour les politiques publiques ALN
-     Déployer les outils et méthodologies utiles au partage d'une vision stratégique du numérique, en s'appuyant sur les instances de gouvernance existantes
-     Garantir la soutenabilité et la performance dans la durée des produits numériques de la DGALN et des établissements publics de son périmètre, en accompagnant leur conception, leur passage à l'échelle et leur exploitation dans une logique de qualité de service et de maîtrise des coûts
-     Construire des démarches partenariales pour les produits numériques aidant l'action de la DGALN, en mobilisant les offres de service et dispositifs interministériels soutenant la transformation numérique de l'Etat et en montant des co-financements avec les acteurs contribuant aux politiques publiques ALN
-     Assurer, avec les agents en charge de ces missions, la gestion du patrimoine numérique de la DGALN : sécurité des données personnelles et confidentielles, fiabilité, accessibilité et ergonomie des produits numériques. Vous aurez le rôle de RSSI délégué(e) pour la DGALN.

Vous participerez au management d'une équipe de 10 personnes incluant chef et adjoint (8 agents A/A+ et 2 agents B), rattachée à la direction générale. Vous piloterez le programme de travail du pôle en charge du pilotage des produits numériques de la DGALN. Vous vous assurerez de la qualité des productions des agents de votre pôle et accompagnerez l'évolution de leurs compétences.

Vous travaillerez régulièrement avec toutes les sous-directions et missions de la DGALN, avec les établissements publics contribuant à ses politiques publiques et avec les administrations de l'écosystème DGALN : SG du pôle ministériel, DINUM, CGDD, DITP, DGFIP et directions générales du pôle ministériel.

Profil recherché

Expérience attendue dans le pilotage de produits numériques en mode agile, bonne maîtrise de l'organisation du pôle ministériel et de l'administration centrale de l'Etat.


Compétences techniques :
-     Forte capacité de synthèse
-     Maîtrise des pratiques de développement agile
-     Très bonne compréhension du rôle de la DGALN et des ses établissements publics dans la conception et la mise en oeuvre des politiques publiques de l'aménagement, du logement et de la nature, ainsi que des relations administratives entre ces acteurs
-     Connaissance des enjeux du numérique, et fondamentaux de la cybersécurité et du droit du numérique

Compétences transversales :
-     Direction de projets et conduite du changement
-     Aisance rédactionnelle, pédagogie et vulgarisation
-     Méthode, rigueur et organisation
-     Ouverture d'esprit et capacité à faire des propositions innovantes
-     Réactivité, rapidité, agilité

Compétences relationnelles :
-     Sens du travail en équipe et en réseau
-     Leadership, capacité d'entrainement et de conviction
-     Aisance à communiquer et négocier
-     Capacité à représenter la DGALN dans différentes instances et à discerner les enjeux

Éléments de candidature

Personnes à contacter

  • cyril.miras@developpement-durable.gouv.fr

Qui sommes-nous ?

La DGALN a pour ambition d'offrir aux générations actuelles et futures un cadre de vie de qualité en harmonie avec les dynamiques des territoires et de la nature, en limitant les pressions sur les écosystèmes ; en favorisant l'accès à un logement adapté, sain et sûr ; en développant une gestion durable des ressources.
Ces politiques sont portées par les ministres de la Transition écologique, de la Biodiversité et des Négociations internationales sur le climat et la nature (MTEBNICN) de l'aménagement du territoire et de la décentralisation (MATD) et de la Ville et du logement (MVL).
La DGALN est organisée en deux directions métier - la direction de l'habitat, de l'urbanisme et des paysages (DHUP) et la direction de l'eau et de la biodiversité (DEB) - et des équipes transverses rattachées à la direction générale ayant en charge les ressources humaines, la gestion financière, les relations aux collectivités et usagers, la communication ainsi que le développement de services publics numériques.

À propos de cette offre

Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à adresser à : Cyril MIRAS, responsable de la mission numérique de la DGALN cyril.miras@developpement-durable.gouv.fr

Groupe RIFSEEP/IFSE :
G 4 pour IPEF, AE, AUE et G 2.1 pour AAE, ITPE, IAE

Numéro de poste Renoirh : E000009467

Le télétravail est possible jusqu'à 3 jours par semaine, une présence régulière le mardi sur site est demandée pour participer aux sessions stratégiques et collaboratives, et d'autres jours de la semaine selon les nécessités de service.

Vous disposerez d'un ordinateur portable, d'un téléphone portable avec connexions internet mobile, filaire et VPN, et d'un bureau individuel.

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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